un Chef de poste de police municipale - COMMUNE LE MALESHERBOIS
Référence : O045260128001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Malesherbois
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune Le Malesherbois recrute un Chef de poste de police municipale à Temps Complet.
A une heure au Sud de Paris, aux portes des départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, Le Malesherbois, commune dynamique alliant ville et campagne, est relié directement à l’Ile de France par le RER D, et se niche au cœur de la vallée de l’Essonne.
Commune Nouvelle depuis le 1er janvier 2016, Le Malesherbois, composé de 7 communes sur une surface de 8 500 ha, compte environ 8 250 habitants et est membre de la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais.
Missions :
Sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services, vous êtes garant de la politique locale de sécurité.
À ce titre, vous assurez notamment :
• la sécurité, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre public ;
• la mise en œuvre opérationnelle des pouvoirs de police du Maire ;
• l’animation, l’organisation et la coordination du service ;
• la planification des missions, le suivi des interventions, contrôles des procédures ;
• une présence visible et active sur le terrain ;
• la mise en œuvre d’actions de prévention ciblées et adaptées ;
• l’élaboration et le suivi du budget du service, en lien avec les services supports ;
• une veille réglementaire et technique dans son domaine d’intervention ;
• un rôle de conseil et de force de proposition auprès de l’autorité sur les priorités de la politique locale de sécurité ;
• la production d’outils d’aide à la décision à destination du maire et du DGS.
Activités complémentaires
• rédaction de rapports, comptes rendus et suivi des mains-courantes ;
• analyse de l’activité du service et des attentes de la population ;
• supervision du système de vidéoprotection ;
• participation aux actions coordonnées avec la gendarmerie nationale ;
• représentation de la collectivité lors de cérémonies officielles, actions de prévention et instances de concertation.
Compétences :
• maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
• connaissance approfondie du Code de la route, du Code pénal, du CGCT et de la réglementation relative à la vidéoprotection et à l’armement ;
• expérience confirmée en encadrement d’équipe et gestion de situations sensibles ;
• gestion de conflits et de situations d’urgence ;
• méthodologie d’intervention sur le terrain ;
• capacités d’analyse, de rédaction et de reporting ;
• maîtrise des outils numériques et de verbalisation électronique.
Profil recherché
Qualités professionnelles :
• autorité naturelle, sang-froid et discernement ;
• sens du service public et de l’intérêt général ;
• rigueur, disponibilité et sens de l’organisation ;
• qualités relationnelles, sens du dialogue et de la pédagogie ;
• capacité à rendre compte de manière régulière et structurée auprès de l’autorité et du DGS ;
• discrétion professionnelle et sens des responsabilités ;
• capacité d’adaptation, esprit d’initiative et travail en équipe.
Spécificités du poste :
• forte réactivité et gestion de l’urgence ;
• horaires spécifiques ;
• interventions potentiellement sensibles ;
• port d’armes et d’équipements spécifiques selon habilitations.
À propos de l'offre
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Adresser CV & Lettre motivation à :
M Le Maire, Mairie Le Malesherbois, place de l’hôtel de Ville
45 330 Le Malesherbois, ou par courriel :
contact@ville-lemalesherbois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/03/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
