UN CHEF DE PROJET (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251202000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’Emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 5 services et une équipe de direction.
Au sein du service animation territoriale et partenariats, le chef de projet a notamment en charge les missions suivantes : coordination et mise en œuvre des dispositifs d’insertion, évaluation permanente et mesure d’impacts des dispositifs, mobilisation des partenaires et suivi des contractualisations de la direction
• Réalise l’instruction, la programmation, le conventionnement, le suivi et l’évaluation des dispositifs
d’insertion
• Contribue au développement de partenariats avec les autres acteurs de l’insertion/emploi,
• Assure le suivi et l’étude d’impact des dispositifs déployés par les partenaires et opérateurs mobilisés.
• Conçoit et rédige les documents de la direction (conventions, appels à projets, marchés publics,
rapports, bilans, notes d’opportunité, supports pédagogiques et de communication…)
• Assure le reporting et le benchmark pour la direction
• Assure la préparation et le suivi des instances délibératives pour la direction
• Collecte les indicateurs d’activité de la direction
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maitriser la méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques
Avoir des connaissances en gestion administrative, financière et comptable
Maitriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
Maitriser les outils de reporting
Maitrise l’ingénierie et la gestion de projet
Connaitre l'environnement territorial et les métiers des collectivités territoriales
Piloter plusieurs projets variés et savoir gérer les priorités
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être organisé et savoir prioriser son activité
Être dynamique, polyvalent et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251202000053-chef-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
