Un chef d’équipe travaux et manifestations - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Référence : O057260821000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maizières-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) 11 683 habitants
RECRUTE Un chef d’équipe travaux et manifestations (H/F) Poste à temps complet
La collectivité recherche un Chef d’équipe Travaux et Manifestations pour encadrer une équipe d’agents techniques et participer à la réalisation et au suivi des travaux d’entretien, de maintenance et de logistique.
Véritable relais de terrain, vous organisez les interventions, accompagnez les agents dans leurs missions et veillez à la bonne réalisation des travaux, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des moyens disponibles. Rejoignez notre équipe technique et contribuez au bon fonctionnement, à l’entretien et à la mise en valeur des équipements et espaces publics de la collectivité !
Encadrement et organisation de l’équipe
• Encadrer, organiser et animer au quotidien une équipe d’agents techniques ;
• Organiser les plannings et répartir les interventions en fonction des priorités ;
• Contrôler et suivre la réalisation des travaux effectués par les agents ou les entreprises ;
• Accompagner les agents dans leurs missions et apporter un appui technique ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Participer à l’évaluation des besoins en matériels, équipements et moyens humains ;
• Participer au suivi des dépenses et à la préparation des éléments budgétaires du service.
Maintenance des bâtiments communaux
• Intervenir dans différents corps d’état selon ses compétences : petite plomberie, peinture, serru-rerie, menuiserie, électricité, etc. ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les premières interventions ;
• Identifier les besoins de travaux ou d’aménagement et les transmettre à la hiérarchie ;
• Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions spécialisées.
Manifestations et logistique
Vous participerez activement à la préparation et au bon déroulement des manifestations organisées par la collectivité :
• Installer et démonter les équipements nécessaires aux manifestations : barnums, podiums, tentes, barrières, tables, chaises, etc. ;
• Préparer et aménager les salles et espaces communaux ;
• Mettre en place les dispositifs de sécurisation et de circulation ;
• Assurer la logistique avant, pendant et après les événements ;
• Participer au rangement, à l’entretien et au suivi du matériel ;
La diversité des missions constitue une caractéristique essentielle du poste : vous aimez le terrain, trou-ver des solutions et passer d'une intervention à une autre ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les métiers des travaux publics, de la
maintenance, du bâtiment ou des services techniques, ainsi que d’une expérience en encadrement d’équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre capacité à organiser et planifier le travail d’une équipe ;
• votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ;
• votre polyvalence et vos compétences techniques ;
• votre sens du service public et votre bon relationnel ;
• votre capacité à dialoguer avec les usagers, associations, entreprises et différents partenaires de la collectivité ;
• votre vigilance concernant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Permis B indispensable ;
• Permis Poids Lourds apprécié ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Poste du lundi au vendredi horaire de journée ;
• Adhésion au CNAS ;
• RIFSEEP et Prime de fin d’année ;
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels ;
• Politique active en matière de formation.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
