Un chef ou une cheffe de service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine
Référence : O053260127001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la culture et du patrimoine (60aine d'agents) et en lien étroit avec les autres services du domaine du patrimoine de la direction : service ressources et coordination, service recherche archéologique et service des publics.
La création de ce poste fait suite à la réorganisation de la direction du patrimoine et des services qui la constituent. Le service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine est composé de plusieurs entités : conservation départementale des musées, étude et régie des collections, inventaire du patrimoine et pays d'art et d'histoire Coëvrons-Mayenne. Il regroupe 7 agents permanents.
La gestion de ce service multisites nécessite une expérience en matière de management à distance.
Le chef de service travaille en lien étroit avec les autres chefs de service de la direction, avec le chargé de la programmation culturelle et le chargé de mission création contemporaine de la direction ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260127001283-chef-une-cheffe-service-connaissance-conservation-valorisation-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation Bac + 5 : développement culturel et direction de projets, politiques patrimoniales, patrimoine et musées, histoire, histoire de l'art, développement culturel et valorisation des patrimoines,
- Expérience dans le domaine de l'encadrement,
- Compétences managériales,
- Expérience en coordination de projets, développement de réseaux,
- Capacité d'adaptation,
- Réactivité,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Rigueur et méthode,
- Sens du travail en équipe et du travail en partenariat,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Aisance rédactionnelle,
- Très bonne expression orale,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques,
- Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Mme Sabrina DALIBARD, Directrice de la culture et du patrimoine patrimoine : 02 43 59 96 02 ou par mail : sabrina.dalibard@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
