Un conseiller de gestion (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260324001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction des Finances
Au sein du Bureau de l'analyse et du contrôle de gestion, vous aurez pour mission de contribuer à éclairer la décision publique en produisant des analyses fiables et pertinentes, en développant des outils de pilotage performants et en accompagnant les directions dans la structuration , l'exploitation et la valorisation de leurs données. Votre action permettra d'optimiser les moyens mobilisés et d'améliorer l'efficacité de l'action départementale.
Accompagner les directions départementales dans le pilotage de leurs politiques publiques : définition des objectifs de politique publique, identification des indicateurs stratégiques, structuration des dispositifs de collecte de données, création d'outils de pilotage interne, fiabilisation ;
- Produire des documents d'orientation destinés à l'Exécutif (Bilan d'activités de la collectivité, revue de gestion, jaunes budgétaires, budget climat etc.) et contribuer à leur évolution ainsi que des outils de pilotage transversaux constituant un socle de connaissances et d'analyse sur les politiques départementales ;
- Contribuer à la fiabilisation, à la structuration et à l'exploitation des données stratégiques du Département en accompagnant les directions ;
- Utiliser et contribuer au développement du Système d'Information Décisionnel (SID) comme outil d'analyse de gestion ;
- Participer au déploiement et à la structuration de la datavisualisation ;
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs dans Power BI, appelé à devenir l'outil départemental.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profil recherché
- Niveau d'études : Bac + 5
Diplômes requis : Master 2 ou équivalent en gestion, économie, sciences politiques , management des politiques publiques ou des domaines proches
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
À propos de l'offre
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cdavaine@seinesaintdenis.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion