Un Coordinateur Administratif (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260116000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Rejoignez une ville qui place la santé publique au coeur de son action ! Avec ses deux Centres Municipaux de Santé Universitaires et un réseau de partenaires actifs, Champigny-sur-Marne agit chaque jour pour réduire les inégalités de santé, améliorer l’accès aux soins et innover dans ses actions de prévention.
Vos missions
En lien étroit avec la cheffe de service administratif et financier, vous :
Organisez et coordonnez l’activité des accueils et du tiers payant (planning, continuité de service, priorisation).
Suivez l’activité et pilotez les outils de gestion : tableaux de bord, procédures, protocoles, indicateurs.
Accompagnez et professionnalisez les équipes, notamment via la formation, l’intégration des nouveaux agents et l’harmonisation des pratiques.
Participez aux projets de service : amélioration continue, nouveaux outils, évolution organisationnelle, travail transversal.
Rédigez et diffusez les supports administratifs : comptes rendus, notes internes, protocoles, documents de suivi.
Une direction dynamique et proche du terrain
Une direction structurée autour d'équipes variées et complémentaires : médicales, dentaires, paramédicales, santé publique, accueil financier.
Des CMS universitaires au service d’un territoire, avec des projets : prévention, amélioration de l’accès aux soins.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une dynamique collective riche : ateliers collaboratifs, “duodays”, “vis ma vie”, temps de cohésion.
Une politique RH structurée : IFSE, CIA individuel et collectif, prime annuelle
Services au quotidien : Titre-restaurant / restauration d’entreprise, Foodles, Prestations sociales CGOS
Un “Pack compétences” : CESAAM (centre de formation interne), parcours individualisés
Une collectivité qui valorise les parcours et développe les compétences de ses agents.
Profil recherché
Profil recherché
Faire preuve d’organisation, de méthode, de réactivité et de sens du service public.
Aimer coordonner, accompagner et structurer les activités d’une équipe.
Savoir piloter des outils de suivi, rédiger avec rigueur et contribuer à l’amélioration continue.
Maîtriser les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers (Doctolib, Galaxie…).
Posséder une formation Bac à Bac+2 dans l’administratif, la gestion ou équivalent.
Disposer d’une expérience en coordination administrative, idéalement en santé ou médico-social.
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
