Un coordinateur ou une coordinatrice enquêtes et puçage des bacs de collecte - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031260519000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Environnement et Espaces Publics, la Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la prévention, la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la métropole.
Le Pôle Ingénierie et Pilotage assure le pilotage, l'organisation et l'harmonisation des activités déchets sur l’ensemble du territoire métropolitain. A ce titre, il réalise études et prospectives permettant l’évolution des services et coordonne les activités et modalités de collecte avec l’évolution du territoire et des besoins.
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée d’un an, avec une perspective de prolongation pouvant aller jusqu’à trois années supplémentaires selon l’avancement des projets et les besoins du service.
Au sein de la Direction Politique et Prévention des Déchets de Toulouse Métropole, vous contribuez à une politique publique ambitieuse au service de la transition écologique.
À la croisée du terrain, du management et de la donnée, vous pilotez les opérations d’enquêtes et de puçage des bacs, essentielles à l’optimisation du service de collecte et à l’amélioration de la connaissance des usagers.
Vos missions s’articulent autour de trois axes complémentaires :
Piloter et animer l’équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 4 à 6 agents de terrain
- Planifier et organiser les campagnes d’enquêtes et de puçage
- Garantir la qualité des interventions et assurer le reporting
- Travailler en transversalité avec les autres unités du service
Garantir le cadre administratif et réglementaire
- Réaliser le suivi RH de proximité (absences, organisation du travail)
- Suivre les outils de pilotage et les marchés liés à l’activité
- Veiller au respect des procédures et du cadre réglementaire
Exploiter et valoriser les données
- Fiabiliser et intégrer les données collectées
- Produire des indicateurs de suivi
Profil recherché
Doté d’une expérience en encadrement d’équipe de terrain, vous disposez d’une bonne capacité d’organisation et de coordination.
A l’aise avec les outils informatiques et la manipulation de données, vous savez analyser et exploiter l’information.
Doté d’un bon sens du collectif et de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’esprit d’analyse dans vos activités quotidiennes.
La détention du permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), ainsi que, le cas échéant, votre arrêté de situation administrative ou votre attestation de réussite au concours de la FPT. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la gestion des déchets
