Un directeur du secteur adulte & enfant (F/H)
Référence : 2026-2172079
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CCAS d'Yvetot
CCAS D'YVETOT - Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilotage
Vous assurez le respect des projets d’établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d’évaluation qui ont eu lieu courant 2025.
Vous conseillez la Direction Générale sur les orientations stratégiques du pôle et contribuez à la réflexion prospective sur l’évolution des besoins des publics accompagnés.
Vous veillez à l’application des dispositions légales et réglementaires, notamment celles issues des lois 2002-2 et 2005.
Management et organisation
Vous encadrez et animez les équipes de direction et les responsables de service, en leur déléguant les moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions et en proposant un accompagnement managérial en lien avec les orientations données par la directrice générale des services dans le cadre de la transformation en EPMS.
Vous organisez le fonctionnement des établissements, définissez les processus internes et coordonnez les activités.
Vous conduisez les démarches de changement, prévenez et gérez les situations de crise ou de conflit.
Gestion administrative, financière et des ressources humaines
Vous suivez les budgets des établissements dans le respect des contraintes financières et de la qualité des prestations.
Vous assurez la gestion des ressources humaines du pôle en lien avec le service support des ressources humaines, notamment l’évaluation de vos collaborateurs directs et l’organisation des astreintes.
Vous mettez en place des outils de pilotage et de suivi de l’activité (tableaux de bord, indicateurs).
Qualité, accompagnement et partenariats
Vous garantissez la qualité de l’accompagnement, le respect des droits des personnes accompagnées et la promotion de la bientraitance.
Vous participez aux partenariats institutionnels, médico-sociaux et territoriaux, en représentant le pôle auprès des acteurs internes et externes.
Profil recherché
Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière.
Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements.
Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance ou avez des notions dans ce domaine.
Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels.
Vous êtes en mesure d’appliquer d’accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME.
Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CCAS d’YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d’intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Le CCAS est en cours de transformation. La création d’un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d’administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026.
Rattachés au CCAS d’Yvetot, le secteur adulte du pôle handicap est composé de l’ESAT, du Foyer d’Hébergement, de l’Atelier de Jour, du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale et le secteur enfant est composé de l’IME Pierre Bobée, du SESSAD, de l’Espace Léo Kanner et de l’UEMA.
Descriptif du service
Dans le cadre d’un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l’attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez
Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d’Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l’autodétermination des publics comme valeur fondamentale.
À propos de l'offre
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Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d’Action Sociale, avant le 20 février 2026, à l’adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Directeur interim »
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars
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Le poste est à pourvoir dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière, grille des directeurs d’ESSMS (établissement ou service social ou médico-social)
Formation de niveau Master en action sociale, médico-sociale ou sanitaire ou titulaire du CAFDES (certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale)
Vous possédez une expérience de direction dans le secteur médico-social, associatif ou de la fonction publique
Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois éventuellement renouvelable.
Rémunération selon profil et expérience
Temps de travail au forfait – 20 RTT + astreintes à prévoir
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d’Action Sociale, avant le 20 février 2026, à l’adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Directeur interim »
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
