Un DUMIste - Musicien Intervenant (H/F) - Mairie de BEAUCHAMP
Référence : O095260827000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauchamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable de l'École Municipale de Musique et du développement culturel, vous assurerez les interventions en milieu scolaire du projet de chant choral « Mon oreille a la parole », un projet d'Education Artistique et Culturel (EAC) mené en partenariat avec les enseignants du premier degré, les professeurs de l'école de musique et les acteurs culturels du territoire et en cohérence avec les objectifs pédagogiques des établissements
Vous assurez l'enseignement de la pratique chorale aux enfants des classes de CP et CE1 dans les deux écoles élémentaires de la commune pour le projet « Mon oreille a la parole »,
Vous contribuez à la réflexion pédagogique dans un esprit de recherche, ainsi qu'aux différents travaux et projets en favorisant les transversalités au sein de l'école de musique et les collaborations avec les équipes éducatives et les enseignants.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou équivalent,
Formation vocale et direction choeur vivement souhaitée,
Avoir une identité musicale et artistique affirmée et une expérience pédagogique,
Être capable de maîtriser des outils diversifiés (diriger un ensemble vocal, être initié à la pratique d'autres instruments, pouvoir réaliser des montages sonores, des arrangements...),
Connaître le répertoire approprié (dont les chansons, contes et opéras pour enfants),
Savoir s'intégrer à une équipe déjà constituée,
Savoir prendre des initiatives, faire preuve de disponibilité, être force de propositions et de coordination dans la mise en oeuvre du projet,
Sens du travail en équipe : qualités relationnelles avec l'ensemble des acteurs de la vie des établissements : scolaires (élèves, parents, membres de l'Éducation nationale), école municipale de musique (équipe pédagogique, technique ...),
Organisation, disponibilité, qualités relationnelles,
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de Beauchamp :
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Enseignante / Enseignant
