Un éducateur sportif (h/f) - Mairie d'ANDRESY
Référence : O078260629000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andrésy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions sont :
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’EMAS en lien avec le projet éducatif de la ville d’Andrésy
• Participe à la mise en place des projets et services liés à l’EMAS :
Création & Animation des cycles d’initiations sportifs pour les enfants âgés de 4 à 10 ans (de la moyenne section au CM2) durant les périodes scolaires.
Création & Animation de stage de 3 jours mettant en places des initiations artistiques et sportives pour les enfants âgés de 6 à 10 ans (du CP au CM2) durant les vacances scolaires (sauf les vacances de décembre).
Création & Animation de séance de gym douce à la Résidence de Personnes Âgées d’Andrésy.
Création & Animation de cycles d’initiations sportifs dans les écoles élémentaires d’Andrésy.
• Etabli des bilans de séances dans le but d’améliorer les séances sportives.
• Participation aux évènements sportifs de la ville, en lien avec le service des Sports.
Vos principales missions sont :
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’EMAS en lien avec le projet éducatif de la ville d’Andrésy
• Participe à la mise en place des projets et services liés à l’EMAS :
Création & Animation des cycles d’initiations sportifs pour les enfants âgés de 4 à 10 ans (de la moyenne section au CM2) durant les périodes scolaires.
Création & Animation de stage de 3 jours mettant en places des initiations artistiques et sportives pour les enfants âgés de 6 à 10 ans (du CP au CM2) durant les vacances scolaires (sauf les vacances de décembre).
Création & Animation de séance de gym douce à la Résidence de Personnes Âgées d’Andrésy.
Création & Animation de cycles d’initiations sportifs dans les écoles élémentaires d’Andrésy.
• Etabli des bilans de séances dans le but d’améliorer les séances sportives.
• Participation aux évènements sportifs de la ville, en lien avec le service des Sports.
Profil recherché
• Passionné(e) de sports, ayant l’envie de partager et transmettre sa passion aux enfants.
• Intéressé(e) par certaines activités artistiques et/ou culturelles dans le but de le faire découvrir au public.
• Titulaire d’un diplôme d’animateur ou d’éducateur sportif (BPJEPS, STAPS…)
• Titulaire du BAFA souhaité.
• Permis B
• Sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie.
• Dynamisme, force de proposition, réactivité et esprit logique.
• Patience, aptitude à gérer un conflit et maîtrise de soi.
• Expérience similaire appréciée.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Temps de travail annualisé sur l’année.
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable, en fonction des obligations du service public et des activités du service.
Lieu de travail : Complexe sportif Stéphane Diagana
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
