Un élagueur ou une élagueuse - MAIRIE DE TOULOUSE

Référence : O031260811000943

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la direction du Patrimoine Végétal pilote les politiques publiques autour du végétal et de la nature en ville. Elle conçoit les jardins et espaces verts communaux et définit la stratégie de végétalisation et de gestion de ces espaces en étroite collaboration avec les services territoriaux, concepteurs, gestionnaires et usagers des espaces publics. La ville de Toulouse compte près de 150000 arbres, plus de 1000 ha d'espaces verts répartis dans 209 sites dont 3 jardins remarquables. Ces chiffres sont en progression pour répondre aux enjeux de la transition écologique et aux plans d'actions de la collectivité : "Toulouse + Fraîche", "100 000 arbres", Grands parcs, végétalisation citoyenne, gestion différenciée...

Sous l'autorité du chef de service, vous êtes en charge de l'entretien du patrimoine arboré.

Vos missions principales consistent à :

- assurer les tailles d'entretien des arbres
- assurer les abattages des arbres
- assurer la taille de formation des jeunes arbres
- assurer les haubanages afin de mettre en sécurité les arbres
- entretenir le matériel mis à disposition en réalisant le nettoyage, le suivi des niveaux, le graissage, affûtage
- détecter les dysfonctionnements du matériel
- entretenir les équipements et assurer la prévention des risques

Profil recherché

Vous êtes à minima titulaire d'un CAP ou une formation équivalente dans le domaine de l'aménagement paysager, de la protection de la nature ou d' un certificat de spécialisation (CS) Taille et Soins des Arbres. Vous possédez une expérience professionnelle significative dans l'entretien des arbres et des connaissances des pratiques de taille spécifique.

Vous maîtrisez les règles de sécurité sur l'utilisation du matériel d'élagage.

Vous êtes organisé, méthodique et vous possédez une bonne aptitude physique.

Enfin, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00006021 à l'adresse mail: recrutement-sorh-EEP@toulouse-metropole.fr avant le 25/09/2026. Vous pouvez également utiliser le lien suivant :
    https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/grimpeur-elagueur-ou-grimpeuse-elagueuse

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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