Un électromécanicien chargé des postes de relevage
Référence : O091251017001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Viry-Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet à pourvoir (basé à Ollainville) pour le 1er avril 2026
Poste ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires
Cadre d'emploi des Agents de maîtrise (catégorie C+)
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez la gestion d'un parc de postes de relèvement ou de refoulement (maintenance préventive et curative), et serez rattaché au responsable du service « Ouvrages d'assainissement » :
Missions principales
- Entretenir des stations de relevage eaux usées et eaux pluviales :
o Maintenance des armoires électriques
o Entretien, graissage des vannes
o Réparation de pompes et désobstruction
o Nettoyage des sites
- Programmer les curages des postes et les suivre
- Programmer les petits travaux d'exploitation sur les postes, établir les devis avec les prestataires et les suivre
- Mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d'exploitation (GMAO)
- Travailler en binôme pour les maintenances les plus complexes
- Mettre à niveau des armoires électriques
- Etablir les bons de commande et valider les factures
- Être force de proposition pour la programmation des investissements
- Assurer la continuité de service
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous possédez des connaissances en exploitation des postes de relevage et vous possédez également un bon relationnel pour échanger avec les différents intervenants, et travailler en équipe.
Permis B indispensable.
Profil
Titulaire d'un Bac Pro ou BEP électrotechnique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine concerné.
Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1er mars 2026 à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Contacts : Madame Manuela DA COSTA, responsable RH par téléphone au
01 69 12 15 69 ou par courriel : manuela.dacosta@syndicatdelorge.fr
Ou Monsieur Frédéric LEGIRET, Responsable du service « Ouvrages d'assainissement » par téléphone au 01 69 12 25 85 ou par courriel : frederic.legiret@syndicatdelorge.fr
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
