Un Enseignant ou Une Enseignante de Musique Traditionnelle - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086260626000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Enseignant ou Une Enseignante de Musique Traditionnelle
Assistant d'Enseignement Artistique
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction Conservatoire à Rayonnement Régional
Cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique territoriaux
A temps non complet - 2/20ème
En vous appuyant sur votre expertise artistique et pédagogique, vous assurerez l'enseignement de pratiques artistiques spécialisées auprès de publics variés.
En tant qu'Enseignant·e de Musique Traditionnelle, vous favoriserez la curiosité, la sensibilité et l'engagement artistiques des enfants comme des adultes, en transmettant un large répertoire de musiques traditionnelles francophones. Vos actions s'inscriront dans une dynamique collective, en cohérence avec le projet pédagogique et artistique de l'établissement.
Vos activités
* Enseignement d'une discipline artistique : Atelier de musiques traditionnelles (Accordéon diatonique, chant, danse traditionnelle...)
* Transmission de la danse traditionnelle et du chant
* Organisation et suivi des études des élèves
* Évaluation des élèves
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Pratique artistique
* Coordination d'un département
* Programmation artistique
* Direction d'ensemble : Atelier de musiques traditionnelles
* Interventions artistiques et pédagogiques
Conditions d'exercice des missions * Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère social
* Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, maisons de quartier, centres culturels, etc.)
* Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
* Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.
Profil recherché
Fort·e de votre parcours, vous avez acquis les techniques et connaissances essentielles à la réussite de vos missions :
Savoirs faire :
* Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement
* Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
Savoirs
* Théorie et pratique des langages artistiques
* Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
* Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
* Évolution des esthétiques
* Culture active des disciplines et pratiques enseignées
Savoirs Être :
* Créativité et ouverture d'esprit
* Bienveillance et écoute
* Patience et disponibilité
* Respect et équité
* Capacité à motiver et à inspirer
* Esprit de collaboration
* Adaptabilité
* Sens de l'éthique professionnelle
* Attitude respectueuse, responsable et cohérente avec les valeurs éducatives.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
