UN GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974260601000176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera amené à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la Direction
Générale Adjointe Patrimoine et Action Territorialisée

• Élaborer et assurer le suivi d’exécution des différents documents budgétaires ;
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Effectuer la veille à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Effectuer la supervision de l’émission des titres de recettes, le paiement des loyers, les appels de
fonds, les impôts et taxes de toutes natures ;
• Contribuer au montage des dossiers de demandes d’acomptes et de soldes ;
• Accompagner et former les agents comptables et agents de la DGA-PAT ;
• Être le référent de la Direction des Finances, de la Paierie Régionale et des entreprises pour toutes
les questions comptables et financières ;
• Effectuer l’élaboration et l’actualisation des différents tableaux de bords de pilotage.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents ;
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Maîtrise des techniques de médiation et de communication ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie, rigueur, et méthodologie ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
    ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
    ◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    • Absence de conflit d’intérêts.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Des offres d'emplois recommandées pour vous