Directeur de Mission, chargé du pilotage financier, de la coordination des fonctions ressources[...]
Référence : O974260616000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS), l’agent aura pour missions principales, de consolider la trajectoire financière, d’optimiser la gestion des ressources et de restructurer le pilotage global de la collectivité.
Activités, tâches principalement effectuées :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière ;
- Structurer et piloter les outils de suivi budgétaire et d’aide à la décision ;
- Assurer le suivi des équilibres financiers et proposer des mesures d’optimisation ;
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de son exécution ;
- Piloter la coordination des sujets à enjeu financier avec les directions ;
- Accompagner la structuration et la sécurisation des procédures internes ;
- Assurer une mission d’expertise et d’aide à la décision auprès des élus ;
- Contribuer au pilotage de la masse salariale et à l’analyse des effectifs ;
- Participer à la priorisation et au suivi des projets d’investissement.
Profil recherché
- niveau Bac +3 minimum
- participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière
structurer et piloter les outils de suivi budgétaire et d'aide à la décision
assurer le suivi des équilibres financiers et proposer des mesures d'optimisation
contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de son exécution
piloter la coordination des sujets à l'enjeu financier avec les directions
assurer les missions d'expertise et d'aide à la décision auprès des élus
- contribuer au pilotage de la masse salariale et analyse des effectifs
- participer à la priorisation et au suivi des projets d'investissement
- accompagner la structuration et la sécurisation des procédures internes.
À propos de l'offre
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lettre de motivations + CV
éventuellement dernier arrêté de position administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
