UN GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974260610000002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la/le responsable du service Comptabilité et Finances
Il sera basé dans le Nord de l’Ile et sera amené à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la DMG.

1. Exécution comptable des dépenses et des recettes
• Assurer le traitement et le suivi de l’exécution comptable des dépenses et des recettes, de
l’engagement à la liquidation ;
• Créer et contrôler les engagements juridiques et comptables ;
• Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives avant liquidation ;
• Procéder à la liquidation des dépenses et des recettes ;
• Traiter les suspensions, rejets de mandats et rejets de titres, en lien avec la Paierie et les services
prescripteurs ;
• Gérer le versement des avances, le calcul des retenues de garantie, les révisions de prix et les
acomptes ;
• Assurer le règlement des subventions, l’établissement des certificats administratifs et des pièces
comptables associées ;
• Éditer les bons de commande et les lettres de commande dans le respect des procédures internes ;
• En cas d’absence du ou de la responsable de service, assure l’intérim.
2. Contribution à la qualité et à la fluidité de la chaîne financière
• Contribuer au respect du délai global de paiement ;
• Participer à la fiabilisation de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Assurer le suivi des engagements, consommations de crédits et restes à payer ;
3. Travaux de fin d’exercice et certification des comptes
• Participer aux travaux de clôture comptable ;
• Réaliser les rattachements des charges et des produits ;
• Contribuer au suivi et à la liquidation des engagements d’AP/CP ;
• Participer aux travaux préparatoires à la certification des comptes et aux contrôles internes et externes.
4. Respect des règles et sécurisation des procédures
• Veiller au respect des règles budgétaires, comptables et financières ;
• Appliquer les procédures internes et les règles de contrôle comptable.
5. Relations avec les tiers et partenaires
• Être l’interlocuteur/l’interlocutrice des entreprises et des partenaires pour toutes les questions
comptables et financières ;
• Gérer les problématiques liées aux factures, relances, demandes de pièces complémentaires ;
• Participer à la résolution des litiges comptables.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents (Astre, Mafate...)
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
    ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
    ◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    • Absence de conflit d’intérêts.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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