Un Gestionnaire Exécution des Marchés publics - Agglomération d'Agen
Référence : O047260511000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Commande publique, composé de 11 personnes, vous assurez les tâches administratives et financières liées à l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, et procédez à la rédaction d’actes administratifs. Votre appétence pour les chiffres et votre curiosité professionnelle seront essentielles pour la réalisation de vos missions.
● Enregistrer tous les marchés (travaux, fournitures, services, PI, TIC) dans le logiciel comptable quel que soit le budget concerné
● Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics de MOE et de Travaux
- Procéder à l'engagement comptable des marchés
- Contrôler la bonne exécution administrative des marchés (établissement des ordres de services, rédaction et enregistrement d'actes modificatifs en cours d'exécution, suivi des déclarations de sous-traitance, etc.) ;
- Gérer la bonne exécution financière des marchés (versement des avances, établissement des certificats de paiement, liquidation des acomptes, application des variations des prix, suivi des retenues de garantie, etc.) ;
- Gérer les échanges avec le trésorier payeur ;
- Gérer la fin administrative des marchés publics et leur archivage
● Rédiger les actes modificatifs en cours d’exécution des marchés
● Procéder à la passation de marchés subséquents Voirie et Eau/Assainissement (de la rédaction à la notification)
● Conseiller les services en matière de commande publique (réglementation et procédures internes)
● Convoquer les commissions d’appel d’offres
● Rédiger des lettres de rejet et décisions
● Télétransmettre des actes au contrôle de légalité
● Mettre à jour les tableaux de suivi des activités du service
Profil recherché
■ Bac+2 en comptabilité et gestion
■ Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
■ Connaissances souhaitées en marchés publics
■ Aisance avec les chiffres et la gestion financière
■ Capacité à rédiger des documents et actes administratifs
■ Qualités relationnelles, capacités pédagogiques, aptitude au travail en équipe
■ Réactivité, discrétion, sens de l’organisation et rigueur
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
