Un gestionnaire qualité Propreté (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037260619000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un gestionnaire qualité Propreté (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières - Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Groupe RIFSEEP : C2
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie contractuelle - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charger d'effectuer des relevés, d'identifier et assurer le suivi des indicateurs de la qualité en propreté urbaine sur les voiries, espaces publics, monuments.
MISSIONS
* Recueil et transmission des informations entre le service propreté urbaine et la brigade verte.
* Gestion de la GRC et des réclamations (analyse des situations).
* Accueil téléphonique et physique des administrés
* Participation aux tâches administratives du service
* Pilotage d'actions de sensibilisation en propreté urbaine.
* Pilotage et suivi du plan qualité de propreté.
* Suivi des indicateurs IOP (indicateurs objectifs propreté) de l'AVPU (association des villes pour la propreté urbaine).
* Organisation des contrôles de qualité propreté et suivi des échanges avec l'A.V.P.U.
* Informer le service propreté urbaine des actions à mener sur les défauts de propreté.
* Sensibiliser les administrés, bailleurs sociaux, commerçants et communiquer sur les actions du service propreté urbaine en partenariat avec les ambassadeurs représentatifs des différents services, collecte, commerce, brigade verte ...
* Constater et informer des dégradations constatées sur l'espace publique aux services techniques concernés : propreté urbaine, collecte, espaces verts, voirie, éclairage publique ...
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES
* Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité.
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions pour informer et sensibiliser la population aux contraintes du règlement sanitaire et du code de la rue.
* Réaliser un diagnostic de l'activité du service.
* Participer et organiser des réunions, des rencontres (rencontres AVPU).
* Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu en propreté urbaine.
* Participer à la rédaction du bilan d'activité.
* Établir des comptes rendu.
* Assurer le contact avec la population, les commerçants et l'ensemble des services.
* Savoir communiquer et rendre compte.
* Maîtrise des outils informatiques
CONDITIONS D'EXERCICE
* Modalité de temps de travail : Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
* Permis B - obligatoire,
* Travail en bureau et en extérieur / poste itinérant,
* Intervention dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité),
* Port des EPI obligatoire.
* Horaires d'intervention : 08h00 à 12h15- 13h00 à 16h33
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/07/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
