Un infirmier coordinateur ou une infirmière coordinatrice en EHPAD - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086261028000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS recrute un·e infirmier·ère coordonateur·trice pour intégrer l'Ehpad René CROZET du C.C.A.S. de Poitiers (86) à temps complet à compter du 1er février 2027.
Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - CAT A
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261028000605-infirmier-coordinateur-une-infirmiere-coordinatrice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Vous disposez d'une bonne connaissance de la personne âgée et handicapée et de l'accompagnement de la dépendance. Vous connaissez l'environnement réglementaire et législatif qui entour le secteur médico-social.
Vous avez des capacités relationnelles (négociation et positionnement). Vous savez travailler en concertation avec la hiérarchie et rendre compte. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et organisation des soins.
Rigoureux·euse et méthodique, vous avez un sens aigu pour l'organisation.
Vous avez des connaissances informatiques (word, excel) et des bases en droit du travail dans la formalisation des demandes de contrats et en temps de travail.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au président du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 29 novembre 2026. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Alexandre PAGE, Cheffe de service au 05 49 00 73 83. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Infirmière / Infirmier*
