AIDE-SOIGNANT F/H - C.C.A.S. DE NAINTRÉ
Référence : O086261105000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Naintré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet au 1/01/2027 par recrutement statutaire, mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
DESCRIPTION
Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).
La Présidente du CCAS de la commune de Naintré recrute un aide-soignant (H/F) pour l'EHPAD Louis Aragon. Vous assurerez les soins d’hygiène, de confort et de sécurité auprès des personnes âgées. Vous veillerez à l’accompagnement de qualité des personnes âgées selon leur autonomie et à l’entretien et l’hygiène des locaux en respectant les protocoles mis en place. Vous assurerez le premier contact en cas d’urgence et vous participerez aux réunions organisées dans l’établissement.
- réaliser les soins d’hygiène et de confort à la personne âgée en collaboration avec l’infirmière
- distribuer et préparer les petits déjeuners
- accompagner les personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, mobilisation, alimentation, etc.)
- assurer l’entretien de l’environnement de la personne
- assurer la réfection des lits
- entretenir les matériels pour personnes dépendantes (fauteuils, bassins…)
- transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins / alerter si besoin
- accueillir, informer, et accompagner les personnes âgées et leur entourage
- répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, sonnettes)
- participer à l’organisation des animations en collaboration avec l’animatrice
- Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de la personne (PAP) et de sa mise en œuvre avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
- Administrer les traitements sous la responsabilité de l’infirmière.
Profil recherché
Connaissances de la personne âgée, et connaissances en matière de handicap psychique et physique des personnes âgées.
Résistance physique.
Qualités humaines importantes dont écoute, discrétion, tolérance, respect,
Communication adaptée et goût du travail en équipe.
Discrétion professionnelle.
DE aide soignant
Expérience souhaitée en EHPAD
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet -Travail de 10h par jour et 1 week-end / 3 selon un cycle de 12 semaines
• Rémunération : traitement statutaire selon la grille du cadre d’emploi + Prime Segur (49 points) + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Avantages : 5 semaines de congés + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billetterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Parcours d’intégration facilitant la prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
PRÊT À RELEVER LE DÉFI
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 19/11/2026 à adresser à :
Madame la Présidente – CCAS – 19 Place Gambetta – CS 40 005– 86530 NAINTRÉ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Aide-soignante / Aide-soignant
