Un instructeur ou une instructrice des aides sociales légales - CCAS DE TOULOUSE
Référence : O031260617000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Accès aux droits mène des actions afin d'accompagner les publics en situation d'exclusion.
Elle est composée de différents services : service d'accueil, service de domiciliation, service de l'aide sociale légale, service accueil social - orientation, service social d'accompagnement des bénéficiaires du RSA / SRS, service des aides financières, Micro crédit et d'un Centre de santé.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la Direction Accès aux Droits et en lien fonctionnel avec l’ensemble des services, vous assurez l’instruction des demandes d’aides sociales.
À ce titre, vous accueillez et informez le public et les partenaires, en présentiel et/ou par téléphone, en accompagnant les demandeurs et/ou leurs familles sur la réglementation en vigueur.
Vous instruisez les demandes d’aides sociales pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en vérifiant la conformité des pièces justificatives produites, en assurant leur informatisation, les relances éventuelles, ainsi que le traitement et l’envoi des dossiers au Conseil départemental.
Vous prenez également en charge le traitement des enquêtes d’obligation alimentaire des dossiers du CCAS de Toulouse et, le cas échéant, à la demande d’autres CCAS (convocation et information des obligés, suivi administratif des dossiers).
Vous assurez l’instruction des demandes d’Allocation de solidarité aux personnes âgées, ainsi que des premières demandes de RSA (couple ou personne isolée sans enfant) et des demandes de transfert de RSA.
Dans une logique d’amélioration continue, vous contribuez à l’élaboration du bilan d’activité, à l’harmonisation des pratiques et à l’évolution des procédures.
Vous intervenez ponctuellement en renfort à l’accueil du service en cas d’absence des agents, notamment pour assurer la remise du courrier aux personnes domiciliées.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat, vous disposez d’une expérience en gestion administrative et idéalement d’une connaissance du secteur médico-social. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques (Word, Excel…), la connaissance du logiciel BL Social constituant un atout.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et travailler avec méthode, aussi bien en autonomie qu’en équipe. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement en évolution et d’une réelle aisance dans le traitement de dossiers administratifs.
Doté(e) d’un sens aigu de la discrétion professionnelle, vous êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu et à la fiabilité des informations traitées.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)
en mentionnant la référence : P/INSTASL/DAD/0626
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
