UN ÉLECTRICIEN / UNE ÉLECTRICIENNE - CHELLES

Référence : O077251003000090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chelles
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps complet - Catégorie C
Formation de niveau CAP / BEP secteur électricité / électronique ou BAC PRO électrique minimum
Permis B obligatoire - CACES R386 1B/3B
Habilitation à la conduite de PEMP 1B / Habilitation électrique B2V BR BC HOV
Première expérience professionnelle dans un emploi similaire
Astreintes et permanences - Déplacements sur le territoire - Travail en hauteur sur nacelle

Sous l'autorité du Responsable de l'atelier électricité, l'agent s'occupe des travaux de maintenance des réseaux électriques (installation, entretien et remplacement des équipements) de l'ensemble du patrimoine.

Maintenance des installations électriques :
*Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique * Effectuer des interventions de dépannage des équipements électriques
* Réparer et entretenir l'ensemble des installations électriques du patrimoine
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
* Contrôler la conformité des installations, équipements et matériels
* Savoir lire et mettre à jour des schémas électriques, des plans et des notices techniques et repérer les installations
* Maîtriser l'utilisation et l'analyse des appareils et outillages de mesures électriques
* Être en mesure de prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs.

Travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques :
* Réaliser le câblage, raccordement et la distribution électrique dans le respect des normes en vigueur
* Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux
* Savoir installer et mettre en service les équipements
* Suivre les interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité
* Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
* Organiser un chantier
* Collaborer avec les autres corps de métier sur chantier.

Missions annexes selon les besoins des services :
* Participer à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par et pour la ville de Chelles.

Profil recherché

Compétences et connaissances techniques :
* Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles
* Lecture et interprétation de notices d'entretien, consignes de sécurité, plans et documents techniques
* Capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution rapide des pannes
* Utilisation maîtrisée des outils de mesure et de contrôle
* Détention des habilitations réglementaires nécessaires aux interventions électriques
* Connaissance approfondie de la norme NF C 15-100 et des réglementations relatives aux installations électriques
* Bonne maîtrise des règles de sécurité applicables en ERP et du Code du Travail
* Application des consignes d'utilisation des matériels et équipements mis à disposition
* Compétences en électricité bâtiment
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que des gestes et postures adaptés au poste de travail.

Compétences transverses :
* Sens du service public
* Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* Discrétion professionnelle
* Rigueur, précision, méthode et sens de l'organisation
* Réactivité et disponibilité face aux imprévus
* Esprit d'initiative pour des interventions de premier niveau (préventives ou correctives)
* Capacité à rendre compte de son activité et à assurer le suivi de l'avancement des chantiers
* Aisance relationnelle et sens de la communication
* Adaptabilité aux situations et aux environnements variés.

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle et Prévoyance

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
    Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2025

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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