Un Maître-nageur sauveteur (H/F) - GEX
Référence : O001260602001616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de GEX recrute un(e) Maître-Nageur Sauveteur Rattaché(e) par mutation, détachement ou à défaut contractuel - Cadre d’emplois des Educateurs des APS.
Rattaché(e) au responsable de la piscine municipale, vous aurez en charge d'assurer la sécurité et la surveillance des différents utilisateurs, d'encadrer et d'animer des activités sportives et de participer à l’élaboration des protocoles de sécurité et des documents supports des activités pédagogiques
MISSIONS:
o Surveiller le public, les associations et les écoles suivant les consignes du plan d’organisation de la sécurité et des secours et de l’éducation nationale
o Vérifier la qualité de l’eau, la conformité du bassin, des plages, des vestiaires et du petit matériel
o Vérifier le bon état du matériel de 1er secours et l’approvisionnement de la pharmacie
o Alerter, intervenir et mettre en œuvre les gestes de secours en cas de nécessité
o Faire appliquer aux utilisateurs les règlements (intérieur, école de natation, POSS)
o Renseigner les utilisateurs des méthodes de fonctionnement de la piscine
o Désamorcer et négocier les conflits mineurs
o Être en mesure d’agir sur le matériel de la correction de l’eau et du fonctionnement en cas de nécessité immédiate.
o Encadrer et animer les activités natation en milieu scolaire
o Encadrer et animer les activités dans le cadre de l’école de natation municipale
o Participer à l’élaboration des programmes pédagogiques et de ses mises à jour
o Participer à l’organisation technique et pédagogique des activités de l’école de natation
o Participer à l’élaboration du POSS, du règlement intérieur et du règlement de l’école de natation et de leurs mises à jour
Profil recherché
PROFIL:
- Être attentif et observateur dans sa surveillance
- Être jovial mais ferme dans son animation et son enseignement
- Avoir le sens de l’initiative
- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet
- Travail en milieu humide
- Travail le week-end
RÉMUNÉRATION :
Statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13e mois, tickets restaurant, participation employeur complémentaire santé et prévoyance
CANDIDATURE:
- CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon et de la dernière évaluation professionnelle pour les candidats titulaires de la FP, copie des certificats de travail pour les contractuels
- A adresser à l’attention de Monsieur le Maire par courrier au 77 rue de l’horloge 01170 GEX ou par mail à recrutement@ville-gex.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
