UN OFFICIE EXPERT EN FORMATION (H/F) - SDIS de l'Ain
Référence : O001261002001438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourg-en-Bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de l'Ain recrute un officier expert en formation du grade de Lieutenant de 2ème classe à Lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels à compter du 1er décembre 2026.
Ce poste est placé sous la responsabilité du chef de service de la conception et de la mise en œuvre des formations, au sein du groupement formation-sport de l'Etat-major, à Bourg-en-Bresse.
Le service est constitué de 5 officiers et de 2 agents techniques.
Finalités du poste :
- Organiser des actions de formation dans un ou plusieurs domaines d’activité
- Développer et gérer les ressources techniques et logistiques attachées au plateau technique
- Concevoir et paramétrer des contenus numériques destinés à être diffusé sur la plate-forme d’apprentissage
Activités principales
- Coordonner et mettre en œuvre plusieurs actions de formation de manière simultanée
- Participer à l’évaluation des actions de formation
- Manager et coordonner les actions des deux agents techniques
- Participer à l’élaboration de référentiels et de supports de formation
Activités secondaires
- Participer à l’organisation des manifestations sportives officielles relevant du SDIS
- Participer à l’organisation des épreuves du Brevet national de jeunes sapeurs-pompiers
- Participer à l’encadrement de formation et aux jurys
Emploi opérationnel
Chef de groupe : équivalent de 6 semaines d’astreinte minimum selon les modalités départementales définies
Profil recherché
- Expérience dans le domaine de la formation
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d’adaptation, autonomie
- Maîtrise de l’outil informatique et des environnements numériques
Régime de travail :
- 35h ou 39h par semaine, 23 RTT
Éléments de rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire,
- Titres restaurant,
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Action sociale
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées, avant le 5 novembre 2026 à
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS de l'Ain
200 avenue du Capitaine Dhonne CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le vendredi 13 novembre après-midi. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
