Un ou une Responsable adjointe du Service Prévention 12486-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260416000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous contribuez en lien avec le responsable de service à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation de la politique de prévention et santé au travail de la collectivité
Soutenir les collègues des Ressources humaines dans l'accompagnement des agents
Assurer la gestion et l'animation régulière des réunions pluridisciplinaires concernant les agents du siège et des lycées
Intervenir sur les signalements individuels d'agents en difficulté en mobilisant les moyens adaptés
Contribuer à l'animation des dispositifs de lutte contre les violences, le harcèlement moral et sexuel et les discriminations
Contribuer au développement d'une culture de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels
Favoriser le partage d'information, l'acculturation et la mobilisation autour d'objectifs et projets liés à la prévention des risques professionnels auprès des managers
Favoriser une meilleure lisibilité de la politique de prévention des risques professionnels
Contribuer à la formalisation de procédures claires de saisine et d'intervention
Mettre en place et animer un plan annuel de communication et d'information sur la prévention des risques professionnels et le bien-être au travail
Assurer la mise en lisibilité de l'offre de service d'accompagnement
Contribuer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire du service prévention et santé au travail
En collaboration avec le responsable de service, assurer l'encadrement de l'équipe en favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
Assurer un soutien technique auprès des collègues à un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement professionnel et la valorisation des contributions
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure, vous maîtrisez le contexte juridique ainsi que les enjeux des collectivités territoriales en matière de ressources humaines. Vous disposez également d’une bonne maîtrise des méthodes d’accompagnement individuel et des outils de gestion des ressources humaines.
Vous maîtrisez les méthodes d’accompagnement individuel en ressources humaines ainsi que les outils et méthodes d’ingénierie de projet. Vous avez une connaissance de la prévention des risques professionnels et des outils et postures managériales. Vous êtes également à l’aise avec les techniques d’animation de groupe.
Doté d’un excellent sens de l’écoute et des relations humaines, vous faites preuve de capacités pédagogiques. Vous savez gérer les priorités, avez le sens de l’organisation et êtes capable de structurer votre travail efficacement. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion dans l’exercice de vos missions.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
