Un ou une responsable du service technique du pôle animal dans la ville - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031260608001683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction démarches et vie citoyenne et sous l'autorité du responsable de pôle, vous pilotez le service technique du pôle Animal dans la ville composé de 17 agents. Le service intervient en appui technique du pôle sur des enjeux de santé publique, de régulation et de gestion des populations animales, en articulation étroite avec différents partenaires.
En tant que responsable du service technique du pôle animal dans la ville :
vous coordonnez le bon fonctionnement et la bonne organisation des cellules brigade animale et 3 D (désinsectisation, dératisation, désinfection)
vous êtes garant du bon respect des règles et du contrôle de l'activité des équipes
vous êtes chargé de la gestion des courriers en réponse aux demandes des élus et des usagers
vous effectuez une veille réglementaire dans les domaines de compétence du service
vous supervisez les activités du service dans une logique d'objectif et de résultats et déclinez les projets transversaux auprès des équipes : plans moustiques, termites, place de l'animal en ville
vous assurez l’animation et le développement du réseau institutionnel et des partenariats internes et externes
vous êtes force de proposition en lien avec la hiérarchie
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme bac + 3 à bac + 5, vous avez une formation initiale et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou de la sécurité au travail ou auprès d’animaux domestiques ou sauvages
Vous avez une expérience dans le management d’une équipe technique
Vous avez idéalement une première expérience dans la fonction publique territoriale
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
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À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire : Alexandre MADRENES responsable du service recrutements des talents à la direction générale des ressources humaines : alexandre.madrenes@mairie-toulouse.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
