Un ou une Responsable du service technique territorial 75 / 95 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260401000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260401000898-une-responsable-service-technique-territorial-75-95?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maîtrisez les méthodes de conduite d’opération et de pilotage de projets, et disposez de solides connaissances dans le domaine du bâtiment tous corps d’état, ainsi que des normes de construction (urbanisme, sécurité incendie, accessibilité des ERP). Vous connaissez également le code de la commande publique et êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint). Votre compréhension du fonctionnement d’une collectivité, notamment en matière de préparation et d’exécution budgétaire, constitue un véritable atout.
Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail, et êtes capable de manager des équipes techniques et administratives avec efficacité. Votre posture de force de proposition, associée à de solides capacités rédactionnelles, vous permet de produire des contenus clairs et structurés. Vous savez également rendre compte avec précision et mobilisez un réel esprit d’analyse et de synthèse pour piloter vos activités.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer une dynamique positive autour de vous. Votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de vous adapter rapidement aux enjeux et aux imprévus du quotidien.
+ Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
+ Spécificités
Déplacement dans les établissements
Permis B conseillé
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
