Un ou une Sage-femme F/H (Poste n°I-793) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260722000005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guebwiller
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Santé, de la Prévention et de la Protection Maternelle et Infantile met en œuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile
- de promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer

Au sein de l'unité Périnatalité et santé sexuelle Sud, vous devrez :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité
- Assurer des activités de planification et d'éducation familiale

Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Exploiter les déclarations de grossesses transmises par la Caisse d'Allocations Familiales
- Mener des actions médico-psycho-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes ainsi que des informations sur la contraception dans le cadre des visites pré et post natales
- Pratiquer à domicile à la demande des médecins traitants ou hospitaliers un examen obstétrical complet de la femme enceinte dans le cadre des suivis de grossesses à risques
- Dépister et accompagner les grossesses à risque médico-psycho-social
- Mener des entretiens précoces prénataux
- Assurer la préparation à la naissance et à la parentalité
- Réaliser des consultations prénatales et postnatales
- Assurer des consultations de gynécologie préventive, d'information sur les infections sexuellement transmissibles, la contraception et l'IVG
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux
- Effectuer des démarches ou des liaisons avec les médecins traitants et/ou sages-femmes libérales et hospitalières
- Travailler en concertation avec les autres professionnels des champs sanitaire et social (assistants sociaux, puéricultrices...)
- Organiser et animer des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de santé en direction des femmes enceintes, jeunes adultes et adolescents
- Participer à des animations pédagogiques et éducatives (familles, demande des centres socioculturels, écoles)
- Intervenir dans les instituts de formation
- Assurer l'encadrement de stagiaires élèves sages-femmes
- Rendre compte de ses activités par des statistiques
- Participer à des enquêtes épidémiologiques

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissances médicales et législatives (déontologie, droit de prescription) nécessaires à l'exercice de la profession
- Connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
- Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes

Savoir-faire :
- Capacité à pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la pratique des soins postnataux en ce qui concerne l'enfant et la mère
- Capacité à dispenser des informations individuelles et/ou collectives sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et de l'accueil du nouveau-né
- Capacité à pratiquer les actes nécessaires à la planification familiale (contraception, contraception d'urgence, démarches et méthodes d'IVG) et au suivi gynécologique préventif
- Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des suivis médico-sociaux et des décisions adaptées
- Capacité à repérer l'urgence et les priorités
- Autonomie et capacité à organiser son temps de travail
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Savoir-être :
- Sens de la communication (contact avec les familles, les différents partenaires)
- Qualités relationnelles et capacité s'adapter aux différents interlocuteurs
- Discrétion et réserve (secret médical et secret professionnel)

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des Sages-femmes territoriales
- Diplômes d’Etat de sage-femme obligatoire
- Permis B obligatoire
- Résidence administrative située à Guebwiller, 1 rue Schlumberger
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
- Poste à pourvoir au 01/01/2027

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
    https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

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