Un Policier Municipal (h/f) - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063260604000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Riom, 19 604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans forte, Pays d’Art et d’Histoire Riom bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de l'Auvergne, à seulement 10 minutes de Clermont-Ferrand. Ville dynamique, attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Riom conjugue patrimoine historique, développement économique et proximité avec ses habitants.
Recrute
Un Policier Municipal (h/f)
Catégorie C- Cadre d’emploi des policiers municipaux
Temps complet
Rejoignez une Police Municipale moderne et en pleine évolution
Afin de renforcer ses effectifs, la Ville de Riom recrute un Policier Municipal (H/F) pour intégrer un service structuré et dynamique composé de :
- 1 Chef de Service de Police Municipale ;
- 9 policiers municipaux ;
- 2 ASVP ;
- 1 agent administratif.
La Police Municipale de Riom assure ses missions de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention au service de la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.
Le service dispose de moyens modernes lui permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions :
- Centre de Supervision Urbain (CSU) ;
- Caméras-piétons individuelles ;
- Armement : PIE et GAIL
- Armement de catégorie B en cours de déploiement ;
- 2 véhicules sérigraphiés ;
- 2 scooters 125 cm³ ;
- Vélos de service ;
- Outils numériques et logiciels métiers adaptés : Municipol web, SI fournière, SIV, SNPC
Vous rejoindrez une équipe investie, soudée et engagée dans une démarche de modernisation continue, au sein d'une collectivité attachée à la qualité du service public et à la sécurité de ses administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260604000822-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
- Bonne connaissance de l'environnement juridique de la Police Municipale ;
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Sens du dialogue et de la médiation.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Comportement exemplaire et respect du code de déontologie de la Police Municipale.
Conditions d'exercice
- Travail en binôme ou en équipe ;
- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal ;
- Présence régulière sur la voie publique ;
- Horaires variables selon les nécessités du service ;
- Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Port de l'uniforme obligatoire ;
- Agrément du Procureur de la République et du Préfet ;
- Assermentation obligatoire ;
- Formation initiale et continue réglementaire et à jour.
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents, forfait mobilité).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Nicolas DEPREZ, Responsable de la Police Municipale au 04 73 33 42 22 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
