POLICIER MUNICIPAL MMA - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260612000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville-Métropole du cœur de la France, Clermont-Ferrand est dotée d’un environnement naturel exceptionnel et d’une vitalité économique propice à l’innovation et à la recherche avec plus de 6000 chercheurs. Ses 40000 étudiants font d’elle une ville jeune et accueillante. Clermont-Ferrand est la métropole intermédiaire la plus attractive en France.
La ville de Clermont-Ferrand renforce sa Police Municipale pour répondre aux enjeux de sécurité et de tranquillité publique du quotidien et recrute 16 policiers municipaux dont un moniteur en maniement des armes.
Vous rejoignez une collectivité qui investit massivement dans sa Police Municipale et vous offre de réelles perspectives d’évolution. Au cœur de l’espace public, vous agissez pour prévenir les incivilités, rétablir l’ordre, protéger les habitants et garantir le respect des règles sur l’ensemble du territoire communal.
Avec actuellement 75 policiers municipaux, le service s’organise autour de :
- 2 unités de jour : Unité de Voie Publique et Unité Territoire Îlotage
- 1 unité de soirée : Brigade de Soirée Proximité
D’ici 2032, la commune a l’ambition de doubler le nombre de ses policiers municipaux.
Dans une dynamique de modernisation forte, la Ville déploie de nouveaux moyens opérationnels et s’équipe d’un Bouclier de sécurité : armement en cours de notre police, flotte de véhicules renouvelée, outils de supervision et de vidéoprotection modernisés.
Objectif : des policiers mieux équipés pour agir avec réactivité, efficacité et sécurité au sein d’une ville qui va devenir pilote en France en matière de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260612000962-policier-municipal-mma?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Policier municipal titulaire, lauréat du concours ou agrément 4139-2/4139-3 ;
- Habilitation obligatoire de moniteur MMA ;
- Maîtrise des techniques d’intervention professionnelles (GPE, interpellation, maîtrise) et expertise en maniement des armes et respect des protocoles de tir ;
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’armement et de sécurité ;
- Pratique confirmée des sports de combats ;
- Maîtrise des techniques d’animation et de formation d’adultes ;
- Maîtrise du cadre légal et des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires courantes ;
- Pédagogie, sens de la transmission et capacité à fédérer un groupe ;
- Capacité managériale
- Sens du service public et du travail d’équipe ;
- Rigueur, sang-froid et engagement opérationnel ;
- Capacité de dialogue, gestion des conflits et sens de la médiation ;
- Travail en cycles (soirées, week-ends, jours fériés) ;
- Mission de terrain à forte intensité opérationnelle ;
- Équipements et moyens de modernisation continue ;
- Formation et accompagnements permanents ;
- Intégration dans une Police Municipale en développement et en renforcement.
Ici, on agit chaque jour pour la sécurité des habitants.
Rejoignez la Police Municipale de Clermont-Ferrand !
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
la Police Municipale au 04.73.42.63.22 ou au 04.73.42.31.51 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
