Un professeur de clarinette (H/F) à temps non complet 6h - CC BRIANCONNAIS

Référence : O005260612001169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Briançon
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais accueille chaque année près de 600 élèves dans les disciplines musique, danse et art dramatique. Au sein d’une équipe de 24 enseignants et personnel administratifs, vous participerez activement à la mission éducative et artistique de l’établissement en assurant les cours de clarinette.

MISSIONS
 Enseigner la clarinette en appliquant une progression conforme aux programmes et objectifs de l’établissement.
 Assurer le suivi individualisé et l’évaluation de chaque élève
 Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
 Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
 Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
 Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves.

CONDITIONS D’EXERCICE
 Lieu de travail : Briançon - interventions possibles sur le territoire communautaire
 Temps non complet : 6h d’enseignement par semaine, essentiellement sur les périodes scolaires

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
 Rémunération selon profil et expérience à partir de 644€ bruts mensuels
 Prime annuelle
 Participation employeur Prévoyance, Santé et Transport en commun
 Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Profil recherché

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
 Diplôme Universitaire DE (ou équivalent) spécialité clarinette
 Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
 Capacité à initier et entretenir les partenariats
 Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
 Autonomie et adaptabilité
 Réactivité, créativité et dynamisme

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS

    Antoine MAISONHAUTE
    Directeur du Conservatoire

    +33 6 07 95 32 12


    CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Monsieur le Président
    C. C du Briançonnais
    Esplanade Alain BAYROU
    26 Avenue du 159ème RIA
    CS09898 – 05100 BRIANCON
    recrutement@ccbrianconnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Enseignante / Enseignant

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