Un professeur ou une professeure de percussions - MAIRIE DE REZE

Référence : O044260320001186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rezé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction culture et patrimoine contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture.

La Balinière, école municipale de musique et de danse classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pédagogique composée de 28 enseignants vous assurez principalement des missions d’enseignement artistique dans votre discipline, mettez en place des actions d’éducation artistique et culturelle et accompagnez les pratiques amateurs du territoire en suivant les orientations et directives du projet d’établissement.

Expert dans votre discipline et les esthétiques associées, vous collaborez activement à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement. Vous êtes une personne ressource pour vos collègues.

Profil PEA : en tant que professeur référent pédagogie et parcours de l’élève, vous êtes membre du collectif de direction. Vous participez à ce titre à la structuration et à l’organisation des parcours d’études, vous impulsez et accompagnez la réflexion pédagogique au sein de l’équipe, vous assurez la coordination des évaluations.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique (DE), ou du certificat d’aptitude aux fonctions de professeur de musique (CA) vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’enseignement artistique.

Vous faites preuve d’une réflexion pédagogique solide et avez de l’appétence pour les sciences de l’éducation.

Vous faites preuve de capacité d’adaptation et d’évolution et avez la capacité de mettre en œuvre des dispositifs d’apprentissages et d’accompagnement de la pratique à destination d’un public large et varié.

Vous maitrisez la gestion de projets interdisciplinaires et disposez d’une aptitude avérée à travailler en partenariat.

Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit, votre sens du travail en équipe et du service public sont reconnus par vos pairs.

Vous justifiez d’une pratique artistique confirmée, que vous mettez au service de la formation et de l’accompagnement de vos élèves.

La capacité à enseigner et transmettre des percussions complémentaires aux percussions classiques et contemporaines serait appréciée (percussions traditionnelles extra-européenne, batterie jazz ou MAA…)

Profil PEA : vous maitrisez les enjeux et outils de la didactique et avez de l’expérience en coordination de projets ou dispositifs.

À propos de l'offre

  • · Lieu de travail : centre musical de la Balinière, 24 rue de la Balinière 44400 Rezé
    · Temps de travail : complet, ATEA 20h hebdomadaire ou PEA 16h hebdomadaire
    · Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation transport ou forfait mobilité durable
    · Avantages : restauration municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS

    Entretien : 27/04/2026 (sous réserve de modification)

    CONTACTS Thibault ROY - Responsable de l’école de musique et de danse : 02 51 70 78 20
    Catherine BULJORE - Chargée de recrutement et de l’emploi : 02 40 84 45 94

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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