Un Référent sûreté, sécurité et suivi des interventions techniques dans les sites éducatifs[...]
Référence : O037260309000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence du poste : 26-42
(Poste N°2010)
La Ville de Tours recrute :
Un Référent sûreté, sécurité et suivi des interventions techniques dans les sites éducatifs au sein du Service Patrimoine Éducatif (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : B3
Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux – Catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260309000779-referent-surete-securite-suivi-interventions-techniques-dans-les-sites-educatifs-sein-service-patrimoine-educatif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et des enjeux de service public, notamment en matière d’éducation.
• Connaissance des principaux acteurs éducatifs et du cadre d’intervention de la Ville.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques, avec une expertise dans l’utilisation des tableurs (Excel) et la gestion des boîtes mails.
Savoir-faire :
• Coordination d’acteurs et travail en transversalité.
• Analyse et priorisation des demandes d’intervention.
• Suivi de travaux et de projets techniques.
• Rédaction de comptes rendus et de procédures.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à rendre compte.
Profil recherché :
• Diplôme : Formation Bac à Bac +2 dans un domaine technique ou de gestion des équipements publics.
• Expérience : Une expérience dans un poste technique, dans la gestion d’équipements publics ou dans l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
• Qualités personnelles : Esprit volontaire, sens du service public, et capacité à gérer des missions variées avec autonomie.
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Lieu de travail : Mairie centrale
• Déplacements fréquents sur sites
• Prise de fonctions : dès que possible
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants ;
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement)
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BARRETO, Responsable du service patrimoine éducatif au 02.47.21.66.47.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
