Un responsable de l'équipe maçonnerie - CDD jusqu'au 31/03/2027 - COMMUNE DE NIORT

Référence : O079260326001234

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Niort
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Patrimoine et Moyens de la ville de Niort assure, dans un objectif de développement durable, la construction de nouveaux équipements, la rénovation et l’entretien du patrimoine bâti existant. Elle gère également le parc de véhicules, matériels et engins.

Ainsi, elle tient un rôle de prestataire pour les autres directions et instruit la faisabilité de projets immobiliers dans leurs dimensions techniques, juridiques et administratives.

Au sein de cette direction, le Centre Technique Municipal Bâtiments gère l’ensemble des interventions en régie pour l’entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements techniques (CVC, électroménager…).

Les équipes techniques interviennent sur chaque corps de métier en prenant en compte à la fois les sollicitations des utilisateurs, mais également la programmation des chantiers d’entretien annuel, complémentairement aux travaux confiés aux entreprises.

Sous l’autorité de l'équipe de direction du centre technique municipal, vos missions sont définies comme suit :

Assurer l’encadrement de l’équipe Maçonnerie/carrelage/couverture dans l’organisation, la planification et la mise en œuvre des interventions.

Garantir le suivi administratif et financier au moyen des logiciels informatiques.

Participer aux réunions externes et internes pour le bon fonctionnement du service

A travers cette mission, vous concrétiserez une expérience enrichissante et valorisante pour votre parcours professionnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260326001234-responsable-equipe-maconnerie-cdd-jusqu-31-03-2027?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- CAP minimum en Maçonnerie / Carreleur / gros œuvre ou assimilés
- Expérience en management d’équipe -
- Permis B obligatoire - E apprécié
- Connaissance des marchés et des finances publiques appréciés
- Connaissance du métier exercé par l’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques Word – Excel et du logiciel ATAL appréciée.
- Travail en équipe.
- Savoir analyser avant d’intervenir.
- Prendre des initiatives.
- Qualités relationnelles, savoir rendre compte

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Mission confiée, dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité en l'absence de l'agent titulaire, rémunérée sur le cadre d'emploi d'agent de maitrise (catégorie C de la fonction publique)

Recrutement par voie contractuelle sur la base de l'article L. 332-23 1° du CGFP -

Qui sommes-nous ?

Au coeur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Renseignements auprès de M. Stéphane HIVERT, responsable de la Régie Patrimoine et Moyens, au 05 49 78 72 29 ou REVERDY Fabrice, responsable de la Gestion Second Œuvre & Évènements, au 05 49 78 72 27
    Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/04/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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