Un responsable du service de soins à domicile (F/H) - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Référence : O053260609000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260609000396-responsable-service-soins-domicile-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux et cadres territoriaux de santé paramédicaux (Catégorie A),
• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, et d'un diplôme ou d'une formation spécialisée en management,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Connaissances en gérontologie,
• Connaissances des règles professionnelles, éthiques et déontologiques,
• Connaissances informatiques,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Savoir manager des équipes,
• Prendre des initiatives,
• Sens de la communication,
• Qualités relationnelles, écoute et empathie,
• Sens de l'organisation et du travail d'équipe,
• Rigueur, autonomie et disponibilité,
• Capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Horaires de travail : 37h sur 4,5 jours (11 RTT) ou 39h sur 5 jours (22 RTT),
• Lieu de travail : CCAS de Laval, déplacements sur Laval au domicile des bénéficiaires accompagnés,
• 5 semaines de congés et 11 RTT par an.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + CTI SEGUR,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée,
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le jeudi 3 septembre 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Responsable de service médical*