UN TECHNICIEN IMMUNOSEROLOGIE (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024261020000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Coulounieix-Chamiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN TECHNICIEN IMMUNOSEROLOGIE (H/F) AU LABORATOIRE DEPARTEMENTAL D’ANALYSE ET DE RECHERCHE DE LA DORDOGNE.
Missions : Technicien(ne) qualifié(é) en Immuno- Sérologie avec mission prioritaire sur la Tuberculose.
Activités principales :
- Contribuer à la réalisation des analyses tuberculose.
- Maitriser les techniques d’analyses d’Immuno-Sérologie (ELISA, EAT, IHA, IDG, Séroneuralisation…)
- Connaissance théorique et pratique des domaines concernés
- Participer et réaliser le suivi des demandes, des dossiers, des contrats et des analyses liées à la recherche de tuberculose.
- Collaborer avec les autorités qui gèrent la tuberculose au niveau national et international (l’ANSES,le LNR, les DDPP et DDETSPP, les Groupes de Défense Sanitaire et les vétérinaires, OFB et la fédération des chasseurs…).
- S’informer et connaitre la veille réglementaire.
- Vérifier et valider techniquement les résultats d'analyses.
Profil recherché
- Technicien(ne) qualifié(e) ou supérieur(e)
- Forte expérience dans les analyses de recherche de la Tuberculose et sérologie
- Maîtriser des techniques d’analyse (Stimulation cellulaire, Interféron gamma, ELISA…)
- Développer des nouvelles techniques (Elispot, Fluorospot…)
- Maîtrise des connaissances réglementaires en particulier dans le domaine de la tuberculose
- Connaissance des systèmes de management de la qualité
- Connaissance et maîtrise des logiciels métiers (Dipole, Medlabqc, Maqlabo)
- Connaissance des règles de sécurité
- Forte capacité d’analyse et de traitement des données (tableaux croisés dynamiques et fonctions avancées)
- Formation expérimentation animale niveau applicateur (serait un plus)
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, rigueur et réactivité auprès des équipes et de l'ensemble des clients
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité scientifique
- Autonomie / Esprit d'initiative
- Sensibilité à la qualité et à la sécurité
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Personnel de laboratoire médical
