UN(E) « ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTEMES ET RESEAUX » (H/F) - VILLE D'EPINAL
Référence : O088260528000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé.
Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal est attractive pour sa qualité de vie.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l’optimisation des systèmes et réseaux informatiques.
LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Installer, administrer et maintenir les composants de l’infrastructure, y compris les outils liés cybersécurité, du système d’information et en optimiser l’usage ;
- Participer à la définition des architectures et au choix des solutions ;
- Apporter une assistance technique de niveau 2 aux techniciens du centre de services ;
- Assurer un soutien auprès des chefs de projets applicatifs dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnel des applicatifs métiers ;
- Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation ;
- Maintenir les outils de surveillance et d’exploitation ;
- Exploiter et développer l’usage des outils collaboratifs ;
- Gérer les sauvegardes et les plans de continuité et de reprise d’activité.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d’une maitrise des systèmes d’exploitation Microsoft et Unix, des environnements virtuels, de la gestion de l’annuaire d’entreprise, de l'analyse, du diagnostic et de la résolution rapide des incidents.
Vous disposez également d’une bonne maitrise des environnements réseaux (routage, VLAN, pare-feu, Wifi…) et téléphonie (IPBX, CTI, VOIP…) avec une bonne connaissance des concepts ITIL.
Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre esprit d’analyse et d’écoute, votre dynamisme et réactivité ainsi que pour votre excellent relationnel et esprit d’équipe.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Epinal
Déplacements fréquents au sein de la Ville d’Epinal et de la Communauté
d’Agglomération d’Epinal
Temps de travail : Temps complet 37H/semaine + 12 jours d’ARTT
Horaires de travail flexibles pour répondre aux besoins du service
Disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail en cas
d’urgence
Avantages :
Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60%
Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
Compte Epargne Temps (CET)
Comité d’Action Sociale (billetterie, remises, événements, …)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc – 88000 EPINAL
recrutement@epinal.fr
OU via le formulaire : https://www.epinal.fr/emploi
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
