UN(E) ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035260609000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de la Petite Enfance
La Direction de la Petite Enfance recrute pour le multi accueil Poupie, un accompagnant éducatif.
L'Accompagnant Educatif est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Entretenir le linge
- Participer au service de restauration
- Trier et évacuer les déchets courants
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
- Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
- Horaires variables permettant de couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture à la fermeture, en fonction d'un planning pré -établi
- Peut-être amené à travailler dans une autre crèche de la ville de Saint-Malo.
- Mobilité interne recommandée tous les 5 ans.
Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- attestation d'honorabilité à fournir lors de la candidature
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
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Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
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Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et respect des autres
- Sens de la communication
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
