UN.E CHARGÉ.E DE MISSION SPORT, VIE ASSOCIATIVE ET ANIMATIONS COMMUNALES
Référence : O035260630000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 398 habitants, comptant près de 100 agents. La ville se démarque par des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre. La ville est labelisée depuis 2023 « Ville Active et Sportive »
Sous l’autorité de la direction et en coopération avec les services mobilisés dans ce champ, la collectivité recrute un.e chargé.e de mission sport, vie associative et animations communales pour assurer la mise en œuvre et le soutien à la politique sportive et associative communale, l’accompagnement des actions en faveur du développement de la vie associative et le suivi des animations communales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260630000803-e-chargE-e-mission-sport-vie-associative-animations-communales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :
- titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en lien avec le poste (licence, master option sports/loisirs ; Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport…),
- Expérience sur un poste similaire obligatoire,
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations, ainsi que des textes régissant ces structures,
- Bonne connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport,
- Méthodologie de conduite de projet et des méthodes participatives,
- Méthode d’analyse et de diagnostic,
- Processus d’attribution des subventions et cadre réglementaire des liens entre associations et collectivités,
- Réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs,
SAVOIR-ÊTRE
- Organisation et animation de partenariats
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Force de proposition et esprit de synthèse
- Adaptabilité, autonomie et polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité certains soirs et week-end
- Maîtrise de l’outil informatique
Vous avez envie d’un poste polyvalent au cœur de la vie de la collectivité, rejoignez-nous.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact :
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.24
Mail : dir.rhfinances@noyalsurvilaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
