Un/e Agent Comptable (H/F) - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ

Référence : O057260819000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maizières-lès-Metz
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) 11 683 habitants
RECRUTE Un/e Agent Comptable (H/F) Poste à temps complet ou partiel

Au cœur de l’axe Thionville–Metz, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique de 11 883 habitants, reconnue pour son attractivité, sa qualité de vie et ses infrastructures en constante évolution. Soucieuse d’accompagner au mieux ses habitants, la Ville place le service public au centre de ses priorités. Son service Finances et Moyens Généraux, composé de six agents, contribue chaque jour à la bonne gestion des ressources et au fonctionnement efficace de la collectivité, au bénéfice de tous les Maiziérois.
Afin d’anticiper un départ à la retraite et de garantir une transition efficace des missions, la Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e agent comptable.

• Engagement, liquidation, mandatement de l'ensemble des dépenses courantes et émission de tous les titres de recettes (investissement/fonctionnement) dans le respect des crédits alloués et suivi financier des régies de recettes ;
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire en lien avec les différents services, la DGFIP et les fournisseurs ;
• Exécution financière des marchés publics :
- Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière ;
- Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, en lien avec service commande publique et les services opérationnels ;
- Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, établissement des certificats de paiement, paiement des avances, contrôle et suivi révisions de prix, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, suivi des pénalités, DGD... ;
- Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement ;
• Bilans analytiques ponctuels et élaboration et tenue de tableaux de bord de suivi : extraction des données comptables pour réaliser des bilans spécifiques ;
• Contrôle et suivi comptable des dossiers de subventions versées ;
• Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (rattachements) et à l'amélioration des process.

Profil recherché

• Connaissances approfondies en matière d’exécution financière des marchés publics, de règlementation comptable et de comptabilité publique ;
• Connaissance de la nomenclature comptable M57 ;
• Maîtrise des outils bureautique et informatique : Outlook, Teams, Excel, Word ;
• Expérience sur l’Application finance CIRIL appréciée ;
• Aptitudes relationnelles requises (travail en équipe, sens du contact et discrétion) ;
• Rigueur et qualités organisationnelles (autonomie, méthode, capacité à rendre compte et à tracer son activité).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS :
    • Poste à 39h du lundi au vendredi - télétravail possible 1 jour par semaine ;
    • Adhésion au CNAS ;
    • RIFSEEP et Prime de fin d’année ;
    • Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels ;
    • Politique active en matière de formation.

    Poste à pourvoir dès que possible
    Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    B.P. 30240
    57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
    ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Gestionnaire de comptabilité

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