UN(E) AGENT TECHNIQUE MAGASIN - MANIFESTATIONS - GEX
Référence : O001261015000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 14 000 habitants, sous-préfecture du département de l’Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève,
RECRUTE UN(E)
AGENT TECHNIQUE MAGASIN - MANIFESTIONS
(Catégorie C)
Par voie de mutation ou à défaut contractuel – Temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Au sein du Centre Technique Municipal, rejoignez l’équipe Magasin - Manifestations pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et à la préparation des événements de la commune.
MISSIONS
Au magasin :
- Réceptionner, vérifier et ranger le matériel prêté ou restitué
- Maintenir le magasin et les espaces de circulation en ordre
Sur le terrain :
- Transporter et manutentionner le matériel
- Utiliser les équipements de manutention et participer à l’installation des manifestations et des salles mises à disposition
Dans les équipements :
- Contribuer au nettoyage de l’Espace Perdtemps (hall, cuisine, sanitaires, mur d’escalade…) et au contrôle hebdomadaire des vestiaires de Chauvilly
• En renfort :
- Participer au suivi des locations de salles et assurer, ponctuellement, des remplacements (portage des repas, Saint-Anges, piscine, gymnase du Turet)
Selon le planning :
- Participer aux astreintes liées aux manifestations et aux opérations de viabilité hivernale.
Profil recherché
• Être organisé(e), soigneux(se), disponible et appréciez le travail en équipe
• Savoir utiliser des matériels et engins de manutention
• Être titulaire du permis B (obligatoire).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CANDIDATURE :
Contrat de remplacement de 3 mois
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, astreintes, tickets restaurant, participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Poste à temps complet.
Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l’Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr
Prise de poste souhaitée : A partir du 1er novembre 2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
