Un(e) Agent(e) au département Licence et Certificats RADIOMARITIME H/F

Référence : MEF_2026-31446

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence nationale des fréquences (ANFR)
    AGENCE NATIONALE DES FREQUENCES
  • Localisation : Vosges (88), France
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le (la) titulaire du poste est rattaché(e) au chef de département, il (elle) contribue aux activités de gestions administratives de dossiers afin d'assurer les tâches suivantes :

  • Analyse de pièces justificatives et contrôles de données déclarées depuis le téléservice Radio maritime ou par courrier postal. Exploitation et saisie dans l'application dédiée puis envoi des licences.
  • Vérification et exploitation des rapports de contrôle d'installations transmis par les services régionaux internes dont les antennes ANFR des DOM et COM et les organismes extérieurs habilités.
  • Création et mise à jour de fiches d'équipements radio maritimes autorises et refusés.
  • Attribution des codes d'identification (MMSI) de stations particulières : bouées d'aide à la navigation, station de base à terre, annexes, etc.
  • Mises à jour et amélioration de la qualité des données techniques et administratives suite à envoi annuel des licences et l'échange de données avec différents partenaires.
  • Réponses aux questions du public et des professionnels liées aux activités maritimes (réglementation, utilisation du téléservice, etc.) par téléphone, par courriels et sur le site ANFR dédié.
  • Tests des évolutions informatiques et des mises à jour des applications métiers : radio maritime.

Profil recherché

  • Candidat(e) externe titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2/3 (DUT/ BTS/ DEUST ou équivalent) bureautique ou technique.
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Être à l'aise pour assurer l'accueil téléphonique (chaleur, sympathie, dynamisme, clarté) ;
  • Maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion de base de données ;
  • Posséder un esprit d’analyse, de synthèse, de rigueur et des qualités de rédaction ;
  • Être polyvalent, autonome et savoir travailler en équipe ;
  • S'adapter aux pics saisonniers d'activité en ayant une capacité à gérer les priorités.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M. MICHEL 03.29.42.20.14

Qui sommes-nous ?

L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE). L’Agence assure la planification de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Elle prépare les positions et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales en la matière. Elle assure également la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques au niveau national. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français ainsi que la surveillance du marché des terminaux d’accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l’Agence devraient encore s’élargir ces prochaines années avec l’entrée en application du Cyber Resilience Act.
Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement : Le poste est à pourvoir en contrat de droit public à durée déterminée de 4 mois.

  • Base juridique du contrat : article L332 – 22 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 15/07/2026

  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Des offres d'emplois recommandées pour vous