Un/e agent/e de gestion comptable - MAIRIE AYTRE
Référence : O017260424000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aytré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un/e agent/e de gestion comptable
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d’Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservé dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d’espaces naturels classés « Natura 2000 » la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d’activité dite de « Belle Aire » et la présence de l'entreprise Alstom dans son cœur de ville.
Poste à pourvoir suite au départ en retraite d’un agent. Le service comptabilité est composé de 4 agents.
Missions
• Exécution comptable des dépenses en fonctionnement et en investissement : bons de commande, engagements, contrôle des crédits et pièces justificatives pour validation, saisie des factures, édition des mandats et bordereaux, génération des flux pour signature et transmission au Service de Gestion Comptable (SGC).
• Mandatement des échéances d’emprunts et des dépenses à régulariser mensuellement.
• Mandatement et suivi des subventions accordées aux associations (en lien avec le référent).
• Gestion de la comptabilité de services et opérations fixés par la coordonnatrice du service (actuellement 14 services en fonctionnement et 9 opérations en investissement).
• Mandatement des icne
• Saisie et suivi de marchés publics et leur exécution comptable.
• Mandatement d’écritures d’ordre (dotations aux amortissements, cessions….).
• Gestion des appels et des courriers fournisseurs : répondre aux relances des fournisseurs, gérer les fichiers de tiers.
• Tenue et mise à jour de l’inventaire en collaboration avec les autres agents du service.
• Tâches administratives communes à l’ensemble des agents du service : archivage, classement, relève des factures sur Chorus, suivi des signatures des parapheurs.
• Binômage ponctuel comptabilité CCAS (mutualisation) : deux budgets M57 et un budget M22.
Profil recherché
Qualifications requises
• Qualités relationnelles (travail en relation avec d’autres services et avec le service de gestion comptable), discrétion, amabilité, disponibilité
• Expérience similaire appréciée
• Compétences en comptabilité M57
• Connaissances du logiciel Coloris Nuances (Corail, Ambre, Ivoire, Rubis)
• Pratique informatique : tableur et bureautique
• Sens de l'organisation et rigueur de travail
À propos de l'offre
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Autres :
• Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs
• Régime indemnitaire mensuel : 239.60 € brut
• Prime annuelle : 1545.76 € bruts annuel (titulaire) ou 1712.16 € bruts annuel (contrat mairie)
• Participation mensuelle de l’employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 €) et mutuelle santé (15 €) (sous conditions)
• Prestations sociales employeur
• Titres restaurants (sous conditions)
• 2 cycles de travail proposés : cycle de travail à 35 h (25 jours de CA et 2 jours de fractionnement) ou cycle de travail à 36 h 15 (25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 8 jours d’ARTT)
• Télétravail possible (sous conditions)
• Adhésion au Comité des Œuvres sociales : possible à partir de 6 mois
• Date prévisionnelle du jury de recrutement : 16 juin 2026 après-midi
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur La Maire (Mairie d'Aytré, service des Ressources humaines, BP 30 102, 17442 Aytré Cédex).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité
