Un(e) agent(e) de restauration collective - MONTREUIL BELLAY
Référence : O049260603001635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil-Bellay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l’autorité du Chef du service enfance/jeunesse, l’agent sera notamment chargé de :
• Maintenance et hygiène des locaux, équipements et matériels
• Distribution et service des repas,
• Accompagnement des enfants pendant le repas et la pause méridienne
Fonctions exercées :
L’agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes :
• Appliquer les procédures d’entretien et de désinfection dans le respect des conditions d’utilisation des produits,
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène,
• Assurer une surveillance des enfants,
• Polyvalence dans les autres services.
- Conditions particulières :
- Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire
- Savoir entretenir des relations avec les enfants
- Manipulation de produits d’hygiène et d'outils,
- Remplacement de l’agent détaché au collège en cas de nécessité.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire du permis B, l’agent devra avoir la capacité de s’intégrer à une équipe tout en prenant en charge des missions en autonomie.
À propos de l'offre
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Candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite)
à adresser à
Monsieur Le Maire
2, place de l'Hôtel de Ville
49260 MONTREUIL-BELLAY
Tel : 02 41 40 17 60 - fax : 02 41 40 17 69
www.ville-montreuil-bellay.fr
Ou par courriel à information@ville-montreuil-bellay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
