Un.e agent.e de surveillance et de sécurité du patrimoine - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076260327001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de permettre à ses habitants d’évoluer en sécurité dans un environnement serein, Saint-Étienne-du-Rouvray a mis en place un département tranquillité publique. Associant prévention et surveillance, médiation et sanction des infractions, avec la volonté de proposer un service de proximité efficace et à l’écoute de la population, et de lutter contre le sentiment d’insécurité.
Sous la responsabilité du responsable du service division du patrimoine, vous serez chargé.e d’assurer le gardiennage des bâtiments de la Ville et les interventions en cas d’intrusion et de dégradations. Vous participez aux missions de prévention sur la voie publique.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions principales
• Surveiller les locaux à distance (nuit et week-end) les accès aux bâtiments et équipements de la Ville par le biais de systèmes d’alarmes et de télésurveillances, tenir le registre « main courante », assurer l’accueil téléphonique et traiter l’ensemble des appels de la Mairie en dehors des heures d’ouverture au public.
• Intervenir sur place en cas d’incidents constatés lors des astreintes : identifier les causes des incidents, élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de 1er niveau (voirie, bâtiment).
• Surveiller la voie publique : assurer la prévention aux abords des lieux publics ainsi que la sécurisation des passages piétons aux abords des écoles
• Assurer la gestion des systèmes d’alarme et l’accueil du département (en journée) : répondre en cas de déclenchement des alarmes et organiser l’envoi d’une patrouille, assurer la gestion des objets trouvés
• Assurer des missions de coursier auprès des administrations
Conditions d’exercice :
• Travail du lundi au dimanche en horaire fixe sur un cycle de 37h par semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 6 jours de pénibilité en plus des 25 jours de congés légaux
• Travail en journée, soir et week-end selon planning défini en avance
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
Profil recherché
Profil
• Diplômé.e d’une formation de niveau 3 si possible dans le domaine du gardiennage, vous devrez justifier d’une première expérience similaire.
• Grande disponibilité requise liée aux nécessités du service (24h/24)
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et sang froid
• Maitrise de l’informatique
• Permis B exigé
• Habilitation H1B1 ou BS souhaitée, SSIAP apprécié
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : ASSPLP-032026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
