UN/E AGENT/E DE VOIRIE (H/F) - Mairie de CERGY
Référence : O095260416000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Voirie et Nouvelles Mobilités est chargé de la préservation et du partage des espaces publics urbains, en tenant compte des objectifs de transition écologique et de sécurité des usagers.
Sous l’autorité de la responsable de service, l’agent de voirie participe à l’entretien de la voirie ainsi qu’à la maintenance du mobilier de signalisation routière et autres. Il effectue aussi des petits travaux de voirie et participe à l’installation du mobilier urbain.
MISSIONS
Surveiller et entretenir le réseau viaire routier et piétonnier de la Ville
• Surveiller, diagnostiquer le patrimoine communal et signaler les dégradations,
• Assurer l’intervention et la réparation du mobilier.
Participer et assurer l’entretien du mobilier urbain
• Effectuer l’installation et le dépôt de la signalisation,
• Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie et de la chaussée,
• Intervenir sur les petites réparations, sur les travaux de pose du matériel neuf et sur les travaux de marquage au sol.
Effectuer le suivi logistique et la gestion du matériel
• Assurer la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks,
• Veiller à l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
• Réaliser le contrôle technique, la maintenance et la réparation des équipements et du matériel.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail en extérieur, intervention sur des chantiers, manipulation de produits chimiques, permis B obligatoire permis E et permis poids lourds souhaité, AIPR concepteur obligatoire.
Profil recherché
Titulaire de la Fonction publique sur un grade d’adjoint technique (ou à défaut contractuel), vous avez des notions élémentaires en gestion du domaine public, en techniques VRD et en entretien des différents éléments constitutifs de la voirie.
Vous possédez de bonnes connaissances de la signalisation horizontale et verticale et maitrisez la sécurité routière et la sécurité sur les chantiers.
Vous savez travailler en équipe, être autonome et rendre compte, vous avez des capacités d’adaptation, des notions de bureautique et le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
