UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H-F)
Référence : O031260311000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caraman
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Patrimoine bâti et grands travaux
UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H-F) SECTEUR NORD (CARAMAN)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l’est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.
Le Département Patrimoine bâti et grands travaux est constitué de 2 équipes (Nord et Sud), chacune composée d’un chef d’équipe et d’agents polyvalents de maintenance des bâtiments, accompagnées d’un coordinateur technique et administratif.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous intervenez sur tous types de bâtiments de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais : crèches, gymnase, bâtiments techniques et administratifs…
Travaux d'entretien courant des équipements
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage diverses (électricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie …)
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux
- Mettre en oeuvre et suivre les prestations de maintenance et d’entretien des bâtiments intercommunaux
- Appliquer les dispositions réglementaires en matière de normes de construction de bâtiments, de normes de sécurité incendie et d’accessibilité aux handicapés dans les E.R.P.
- Veiller à la bonne utilisation des matériaux et du matériel et à la gestion des stocks
Travaux de second oeuvre réalisés en régie : Réaliser des travaux neufs et participer à la maîtrise d’oeuvre des travaux d’aménagement, de gros entretien ou de maintenance des bâtiments
Maintien en état de fonctionnement le matériel et les locaux
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant des outils, machines, matériels et équipements
- Détecter les dysfonctionnements
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Prêt de matériel aux communes
- Assurer l’entretien courant du matériel (chapiteaux, podium, chaises…)
- Assurer la livraison, le montage, le démontage et le stockage du matériel
Nettoyage du gymnase en dehors des heures d’utilisation
- Contrôler l'état de propreté
- Effectuer l’entretien courant et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets
Transmission et communication : observations, anomalies, remontées des usagers et des agents
Profil recherché
Expérience professionnelle exigée dans le domaine du bâtiment (électricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie…), habilitation électrique, permis poids lourds souhaité, CACES R486 et/ou R482
Compétences techniques nécessaires pour le poste : avoir des connaissances approfondies des techniques générales du bâtiment et du cadre réglementaire en ERP et particulièrement en « petite enfance », détecter les anomalies, lire et comprendre un plan et une notice d’entretien, respecter les conditions d’utilisation des machines et produits d’entretien, appliquer la règlementation des établissements recevant du public, être dans une démarche « éco-responsable », connaitre les guides de la performance environnementale-maintenance-prescriptions techniques
Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, sens du travail en équipe, polyvalence, dynamisme, respect des consignes, autonomie, méthode et soin dans l’exécution, respect des plannings, réactivité, sens de l’écoute et de la diplomatie, gestion du stress, exemplarité (comportement adéquat), sécurité des occupants et des exploitants, respect du travail en sécurité avec port obligatoire des EPI, respect des moyens matériels
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Grades envisagés : Adjoint technique territorial, adjoint technique territorial principal de 2ème classe, adjoint technique territorial principal de 1ème classe (catégorie hiérarchique C - filière technique)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des grades envisagés + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
Horaires de travail : 08h00/12h00-13h00/16h00 du Lundi au Vendredi. Horaires en roulement pour le gymnase 06h00/13h00. En fonction des événements organisés par la collectivité, possibilité d’intervention le week-end
Prise de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois (renouvelable)
Lieu de travail : Ateliers de CARAMAN + déplacements réguliers sur les sites d’interventions
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation et copie diplômes) à adresser jusqu’au 25 mars 2026 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais- 73 Avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
