Un(e) agent(e) technique polyvalent(e), spécialisé(e) espaces verts

Référence : O060260529000227

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Crépy-en-Valois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fourchette de rémunération mensuelle brute entre 2 000 € et 2 300 € (selon expérience). € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La régie du pôle technique de la CCPV, auquel est rattaché l’emploi, gère plusieurs activités dont :
- l’entretien des 18 bâtiments intercommunaux
- l’entretien des voiries intercommunales (dont une voie verte de 18 km)
- la logistique des 30 évènements annuels de la CCPV (en moyenne) relative à l’office de tourisme, à la Direction des affaires culturelles, ...
- le marquage au sol des communes du Pays de Valois
Sous l'autorité du responsable de la régie du pôle technique, vous serez chargé(e) principalement de réaliser des travaux d’entretien d’espaces verts.

principales :
- Effectuer les travaux courants relatifs à l’entretien des espaces verts et du matériel affecté
- Réaliser des travaux de tontes, de fauchage, de débroussaillage, d’élagage, d’abattage, de broyage sur les espaces verts de la voie verte, des gymnases et des zones d’activités
- Réaliser les travaux de petites plantations

secondaires :
- Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments (petits travaux de plomberie, d’électricité
- Ramasser les déchets sur les abords des zones d’activité
- Assurer la logistique des évènements (mise en place d’éléments de spectacle, tapis, gradins, chaises, barnum…) en renfort des autres agents techniques

Profil recherché

o Titulaire d’un CAP jardinier paysagiste ou équivalent avec expérience souhaitée en services techniques
o Titulaire d’un permis B obligatoire
o Être titulaire d’un CACES R482/R489 serait un plus
o Intérêt pour la préservation de l’environnement
o Aptitudes au travail en équipe et en transversalité ;
o Organisé, méthodique et rigoureux

Compétences techniques :
o Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives à son activité
o Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée
o Connaître la réglementation spécifique liée à la sécurité des travaux sylvicoles

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 35 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57 200 habitants, ce territoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois porte des projets innovants et ambitieux.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet.

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte up déjeuner, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé » (entre 30 et 60 € par mois selon personne à charge) et « prévoyance » (30 € par mois).

    Conditions de travail :
    - Port des équipements de protection individuelle
    - Téléphone portable

    Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 30 juin 2026 à :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
    62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
    Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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