UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - CCAS DE TOUL
Référence : O054261019000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste
- Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, leur apporter un soutien
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)
- Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités stimulants en fonction de l’âge et du développement psychomoteur des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Transmission d’informations et collaboration avec l’équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique
- Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations…)
- Participer activement à l’accueil de stagiaires
Spécificités ou contraintes particulières
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
Profil recherché
Compétences et capacités requises
- Savoirs : en rapport avec le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Savoirs faire : protocoles et techniques spécifiques à l’enfant
- Savoirs être : motivation, investissement, organisation, patience, tolérance, disponibilité, accueillante
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l’enfant Maitrise des techniques d'animation d’un groupe d'enfants de 0 à 4 ans Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d’esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Type de recrutement
Contractuel de droit public,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Salaire au grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale : 1867.02 € brut
Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d’année -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/11/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
