Un.e chargé de projet « animation foncière » au service foncier de la délégation Bretagne (Plérin, 22)
Référence : 2026-2282205
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conservatoire du Littoral (CELRL)
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres - Localisation : PLERIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description des missions :
La délégation Bretagne du Conservatoire du littoral recherche un.e chargé de projet pour son service foncier qui assurera les tâches suivantes :
· montage des dossiers d’acquisition : recherches cadastrales, demandes d’évaluation, interface téléphonique et électronique avec les notaires, montage des dossiers d’engagement, suivi des dossiers jusqu’au paiement des actes, participation à l’archivage des dossiers, mise à jour de la base de donnée foncière interne au Conservatoire ECLAD ;
· traitement des déclarations d’intention d’aliéner (DIA) en lien avec les services des quatre départements bretons : traitement des renonciations, des préemptions, motivation, suivi des délais d’instruction et gestion des dossiers ;
· montage des dossiers de bornage (consultation géomètres, dossier d’engagement, vérification du document d’arpentage) ;
· avis sur les documents de planification et d’urbanisme en cas de sollicitation (SCOT, PLUI…) ;
· participation aux projets fonciers portés par le service : études foncières, prospections et animations foncières (recensement et identification des propriétaires et réalisation d’envois postaux dans le but de réaliser des projets d’acquisition foncière ciblés ; suivi des échanges avec les propriétaires ; gestion des réponses aux offres ; établissement de tableaux de bord et de suivis), lancement et suivi des opérations d’expropriation ; création et extension de périmètres d’intervention et des zones de préemption ; études et travaux de mise à jour de la stratégie d’intervention et de la feuille de route de la délégation,
· production de cartes nécessaires à la mission foncière et pour les conseils de rivages et d’administration.
· suivi de la mise à jour du volet foncier de la base de données nationale par la Direction de l’action foncière et des systèmes d’information ; classement des parcelles dans le domaine propre.
· réalisation et tenue de tableaux de bord, saisie, envoi du courrier et classement relatifs aux acquisitions foncières, mise à jour de la cartographie (Qgis) ;
· suivi des contentieux en lien avec le service juridique du siège, les avocats et les huissiers.
· suivi des missions confiées aux huissiers, de l’engagement à la facturation.
· montage des dossiers de bornage (consultation de géomètres, dossier d’engagement financier, vérification de documents d’arpentage).
Profil recherché
Profil et compétences requises
· 3ème cycle (master 1 ou 2) dans les domaines foncier, juridique ou de l’urbanisme, aménagement du territoire-géographie ; ou expérience solide sur le sujet foncier ;
· Bonne connaissance et maîtrise des mécanismes et outils fonciers et juridiques
· Bonne connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement, du droit public, de l’urbanisme
· Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils géomatiques (ArcGis, QGis)
· Aisance rédactionnelle indispensable
· Rigueur, méthode et organisation, sens de l’écoute et du dialogue
· Expérience de l’animation / négociation foncière serait appréciée
· Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Sens des relations humaines, des responsabilités et de la discrétion
· Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :
· Aux fonctionnaires en détachement sur contrat de 18 mois,
· Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée déterminée de 18 mois - sous condition de diplôme).
Ce contrat à durée déterminée est un contrat de projet au sens des articles L332-24 et suivants de code général de la fonction publique.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à ces emplois.
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir à compter du 15 juin 2026. Il est localisé à la délégation Bretagne de l’établissement, au port du Légué, à Plérin (Côtes d’Armor).
Renseignements et dépôt des candidatures
Les candidatures (CV+ lettre de motivation), accompagnées du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sont à adresser au plus tard le 15 juin 2026 sur le site internet Choisir le service public.
Renseignements sur le poste : (aucune candidature ne doit être envoyée à ces adresses)
Michel PELTIER, délégué de rivages Bretagne - courriel : m.peltier@conservatoire-du-littoral.fr
Ou Juliette PESTEL, chef du service, courriel : j.pestel@conservatoire-du-littoral.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- m.peltier@conservatoire-du-littoral.fr
- j.pestel@conservatoire-du-littoral.fr
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations. Son contrat d’objectifs et de performance a été signé le 15 juin 2020 avec le ministère de l’écologie qui exerce la tutelle de l’établissement. Il doit être renouvelé en 2026.
Le Conservatoire emploie actuellement près de 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au Siège à Rochefort, à la direction de Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, et d’en confier et piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.
Descriptif du service
La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 4 services nationaux du Siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT) et de la direction de la gestion des patrimoines (DGPAT).
La délégation Bretagne du Conservatoire du littoral est localisée à Plérin (22). Elle est constituée d’une équipe de 14 agents permanents et organisée en trois services : patrimonial, foncier, administratif et financer. La délégation compte 153 sites naturels, pour environ 12 000 ha acquis et affectés ; la gestion de ces espaces est confiée à 60 gestionnaires qui emploient 140 agents du littoral (dont une quarantaine de gardes assermentés)
Contexte
Dans le cadre du Programme des Interventions Territoriales de l’Etat, Action 2 Eau et agriculture en Bretagne - Axe 5 Plan de lutte contre la prolifération des algues vertes, le Préfet de région Bretagne a renouvelé en 2024 un appel à projet intitulé « Accélération des actions foncières publiques de conservation des zones humides et des espaces naturels littoraux en baie algues vertes de Bretagne ». Cet appel à projet vise, sur trois années consécutives, à stimuler et accélérer les démarches de maîtrise foncière publique des zones humides et espaces naturels littoraux inclus dans les périmètres des baies algues vertes en région Bretagne
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
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Relation hiérarchique et fonctionnelle
Le(la) chargé.e de projet est placé sous l’autorité de la responsable du service foncier de la délégation Bretagne.
En interne, il est en relation fonctionnelle avec les agents de la délégation (service adm et financier ; service patrimoine) et les services nationaux de l’établissement, en particulier de la Direction de l’action foncière et des systèmes d’information (DAFSI).
En externe, il est en contact régulier et direct avec les services de l’Etat et les études notariales, les services des collectivités et les particuliers vendeurs.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
